养老产业单位现身 招聘需求大

　　2月9日讯  每逢春节假期后都是招聘求职旺季，为了更好地满足节后企业用工需求和个人就业愿望，徐州市人社局于2月4日和2月8日举办了两场大型公益招聘会。保健用品、医疗器械生产销售类的企业现身招聘会，像今年首场大型招聘会上出现多家养老产业相关单位的情况，以往比较少见。

　　●医疗、护理类人才需求大幅增加

　　随着生活水平的不断提高，人们开始注重养生和健康，保健用品、医疗器械生产销售类的企业越来越多。节后首场招聘会上出现多家该类企业。同时随着社会老龄化的发展，养老产业对于招聘需求开始加大，像首场大型招聘会上出现多家养老产业相关单位的情况，以往比较少见。

　　参与招聘的养老单位如徐州好晟健康服务有限公司、徐州市德康居家养老健康管理有限公司等，都是以健康管理、信息咨询、保健品、医疗器械为主的综合性公司，主要服务中老年人，意欲“打造中老年人健康快乐的文化生活平台”。此次他们主要是招一些业务宣传员、店员、护士、售后人员以及市场服务人员等岗位，优厚的福利待遇吸引了不少应聘者的关注。

　　徐州市社康老年服务中心的工作人员告诉记者，老龄人口的增多拉动产生老龄人群的服务需求增长，比如对医疗卫生、休闲保健、托管托养、家政服务、文化娱乐、信息咨询等服务的需求。他们中心与市区各大医院都有长期合作，并与市区186个社区签订了社区服务协议，发展老年会员3万多人。主要针对社区老人的需求状况，开展家政服务、日托养老服务、异地养老交流、老年文化娱乐、健康教育、康复指导、老年用品、配送老年配餐、老年兴趣班、精神慰籍等服务。

　　此次现场招聘岗位主要是针对办公文员、社康管家、健康管理员、医学讲师、家政保洁人员等岗位，目前已经有不少求职者现场咨询、填表并预约面试。

　　●网游推广型企业首次在我市参会

　　首场招聘会出现了新型招聘企业，像网游推广型企业就是首次参加现场招聘会，以往该类企业招聘主要依托网络平台，而今年网游类人才的需求量增大，现场招聘会也成为该类公司的招聘渠道。2016年教育部发布的增补专业，其中就有“电子竞技运动与管理”，这也说明了社会上缺乏电子竞技类人才。

　　一家合资的机器人科技公司也出现在今年首场招聘会上，虽然该企业本次招聘岗位不多，但是此类型企业的参会，标志着各类机器人将被大量研发生产制造，社会将迎来“机器换人”的时代，也就意味着企业用工数量及类型的转变。

　　●普工和业务人员需求量较大

　　相对以往招聘会，今年招聘会规模盛况空前，正是迎合了节后务工人员的重新再就业需求以及企业用工需求。招聘大厅人满为患，几乎所有参展招聘企业需求岗位前都有众多求职者驻足，2月4日第一场招聘会当天194家企业共提供5472个就业岗位，吸引了近4000人前来应聘，有819人达成初步意向。昨日招聘会194家进场企业共提供招聘岗位6778个，进场人数3998人，初步达成就业意向827人。从参展的招聘企业来看，卡特彼勒、徐工、宗申、苏宁等194家企业报名参会，涵盖了制造业、服务业、金融业、网络信息业等产业。其中普工和业务人员需求量相对较大，年龄在30-45岁比较集中。

　　●在外打工者返乡求职多

　　两场招聘会面向各类求职人员，但当天进场求职的大部分是务工人员，因过年从外地返乡的人员较多，希望在家门口就业。“今天来到招聘会，我觉得非常有信心，因为徐州这边的就业机会还是挺多的，而且工资和外地也差不了多少，离家很近，所以我还是希望能够在徐州找一份适合自己的工作。”30岁的高先生告诉记者，他之前一直在广东从事贸易物流工作，尽管外地工资稍高一些，但是消费水平也比较高，与其在外奔波还不如回到家乡。

　　前来求职者还有不少是来自徐州周边地区的务工人员。今年36岁的张先生来自山东枣庄，一早便坐着班车从家乡赶了过来，希望在招聘会上觅得一份合适的普工类工作。问起张先生为何要到徐州来找工作，他说：“徐州离枣庄比较近，而且就业环境好，就像今天的招聘会，岗位多、招聘人数多，给我们这些求职者提供了不少机会。”当天张先生投了3份简历，觉得很有希望能找到工作，月薪期望值是3000元。

　　●已婚已育女性受青睐

　　记者发现一个现象，相比未婚未育者，已婚已育的女性求职者受到不少单位青睐，优先聘用。据企业介绍，主要是考虑到生育后的家庭、人际方面都比较稳定，工作会更踏实，已婚已育者不必花大量时间来请婚假和产假，更有利于全身心投入工作。一位公司人事部负责人则坦言，除了稳定以外，还因为产假、哺乳假等会导致雇佣成本要高很多。