|
事实上，影响海归就业的因素非常多。是否名校毕业、留学学制长短、是否有行业实习经验，都是影响求职结果的因素。由BOSS直聘研究院发布的《中国海归人才就业选择报告》显示，人工智能、金融科技、移动互联网等新兴领域吸引着大量海归。“选对了专业，工作自然就好找了。”陶小毛说，海归一定要提前了解行业趋势，尽早做好职业规划。 她还建议海归在求职时早做准备。“面试之前必须深入了解你想入职的公司，无论你是不是海归。如果你准备一回国就工作，那么在国外的时候就应该开始投简历了。海归的劣势之一是缺乏工作经验，在这方面，美国回来的学生相对好一些。对国内公司来说，行业经验永远是最重要的。”（完） （责任编辑：职场达人） |
