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今天，笔者我想跟大家谈谈从月薪600元(1997年)的中学老师到年薪100万以上(2007年)再到自己创业(2008年至今)的经历。 作为一名职业经历相当丰富的文科生，毕业后做了一年多的语文老师，后辞职转行，做过媒体销售、艺术品市场公关、营销咨询顾问、管理培训讲师等等。 有一段时期，我的收入很高、工作稳定、时间充裕，但是这段时期，我感觉自己没有任何进步，担心自己一身“武功”要废了。 我不打算纵容自己，于是下定决心，辞职离开，转行开始挑战自己。 其实，所有人考虑转行的时候，都会遇到这些问题： 我应该转行吗? 我转行到什么行业好? 没有经验，怎样能转行成功? 上述几个问题，我思考了很长时间，写了这样一篇长文，希望能帮到大家。
一 、我应该转行吗? 看问题不要凭感觉，不要被表面蒙蔽，要自己学会理性分析。 先问问自己，为什么想要转行? 想做自己喜欢的事? 你想要解决的问题是什么? 必须要通过转行来解决吗? 年轻人对未来的职业只有懵懵懂懂的认识，在进入职场之后，一旦发现工作内容与自己的理解、或和自己的理想有差距，就会陷入迷茫或逃避状态。 工作中很多问题不一定非要通过转行来解决。 大多数人际冲突，都是可以通过沟通来解决;工作内容不喜欢，可以通过换岗来解决;企业文化不喜欢，还可以通过跳槽来解决。 如果你的确想转行，那就在转行前问问自己，你真的了解自己吗?你真的了解那个行业吗? 了解自己三问： 和自己相比，你做什么类型的事更容易做出成绩来?(工作倾向) 和别人相比，你做什么类型的事情更优秀?(能力优势) 你对什么方面有深入持续的兴趣，并愿意不断学习，并做出显著的成绩来?(发展潜力) 了解行业三问： 你知道这个行业/职业的基本要求是什么?(能胜任工作) 你知道在这个行业./职业做到优秀的关键能力是什么?(能做出显著成绩) 你知道在这个行业/职业的缺点、工作挑战和潜规则是什么?(能在压力下持续成长) 很多人转行的原因就是只看表面现象，甚至拿自己的行业、职业的坏处和别人的好处相比。 “做医生太辛苦了，当老师每年有3个月休假，多轻松啊。” “做售后一天到晚受气，做销售收入高，人又自由，我还是转行做销售吧。” “传统媒体不景气了，我还是趁早改行做新媒体吧。” 任何一个工作，都是远看容易，近看复杂。从表面上来看“别人”的工作“有趣、赚钱、有发展”，等到入行之后，才发现自己好像从一个深坑跳到另一个更深的坑里。 很多看似光鲜亮丽的行业，背后都有常人不能了解的艰辛。 我之前的咨询顾问同事收入百万，出入五星级酒店，但项目期每天工作15个小时，每个月跑15个城市，同时承担了高强度的脑力和体力的透支。进酒店门从不进旋转门，而是直接推旁边的玻璃门(因为这样更快)，晚饭都是room service。 你能接受吗?你能适应并做好吗? 如果你只知道新行业的光明一面，而不知道这个行业的另外一面，你可能都无法熬过最初的试用期。 二、我转行到什么行业好? 我现在这个行业还能行吗?什么行业比较有发展?显然这不是一个有标准答案的问题。 对未来趋势、商业环境、最新科技的关注和研究，是现代职场人要做的一项重要功课。你需要自己进行分析。 你需要了解行业前景，分析环境变化对行业、岗位、工作内容、技能的影响或变化。 对于了解行业趋势来说，书籍的作用不太明显，它们通常都是滞后的。 行业趋势的最佳来源是知名管理咨询公司出版的行业分析报告，如麦肯锡季刊，经济学人等。此外，还可以关注行业内上市公司的财务报表。 当然，最新鲜、最可靠的信息永远是出自于企业内部。 行业趋势分析的资料有效性优先排序如下： 行业内部人员访谈 咨询公司行业分析报告公司年报 行业杂志行业论坛 企业招聘信息 企业网站 （责任编辑：晨鸿） |
