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龍企會||陈奕威：打赢节后广东企业“招工争夺战” 2019-02-14 14:36 来源:惠州龍頭會 政策 原标题：龍企會||陈奕威：打赢节后广东企业“招工争夺战” 随着春节假期结束，珠三角的广州、深圳、佛山、东莞等地企业陆续复工复产，接新春订单抢抓生产，“招工大战”也随即拉开帷幕。作为制造业与用工大省的广东，“招工难”曾持续多年困扰珠三角大多数企业，尤其是制造业企业。尽管广东省人力资源和社会保障厅提供的数据表明，广东人力资源市场求人倍率长期维持在1.1左右，岗位供给较充裕。但仍有不少企业表示，今年“招工争夺战”在继续升级。
图/新华社 广州的招聘会以服务业居多，岗位需求也集中在住宿餐饮服务人员、营销人员、家政人员等，岗位薪酬在3500-5000元间。“实际上，招聘会第一天来的人并不多，更多的在岗异地务工人员选择在家过完元宵节再返穗。”广州市人力资源和社会保障部门工作人员表示，广州有超过63.9%的在岗异地务工人员在春节期间返乡探亲，其中95.9%的异地务工人员将在节后返岗就业，比2018年预测返岗比例上升2个百分点。“今天询问的人比较多，但遗憾的是，没有一位应聘者符合招工条件。”加达利汽车电子（广州）有限公司招工负责人张强表示，公司对于员工的要求相对较高，不仅需要有大专学历，更需要有相关工作经验。
图/新华社 东莞市厚街陈屋社区一家工厂今年为每个准时来上班的员工准备了“开工利是”。工厂相关负责人介绍，开工前三天到厂的员工都有津贴，“初九返厂奖励500元，年初十返厂奖励450元，正月十一返厂奖励400元。”此外，还有企业专门设置了一个春节抽奖机制，每年正月十五，都会举行大型抽奖晚会，总奖金超过百万元。东莞市人社局在年前公布了2019年东莞市企业节后用工需求信息，800多家企业节后将空缺岗位近10万个。 2月13日，东莞也进行了一场招聘会，记者就注意到不少企业为高级技能人才“八级工”开出了高达万元的月薪。诸如东莞宜步汽车为高级Java开发工程师开出了12000至20000元的月薪；广东广益科技为研发工程师开出了10000至15000元的月薪。 佛山市人社局也在2019年春节前公布称，佛山约有78％的异地务工人员返乡过节，比去年升高2个百分点，预计至2019年2月底，返乡过年的异地务工人员的返岗率仅有90%，比2018年低。 随着长三角、京津唐、环渤海、北部湾等经济区域快速发展，区域竞争加剧也导致农民工分流；同时，内地经济发展、吸引力上升导致的农民工回流也在造成前述数据变化。 在一鼎科技有限公司副总经理廖卫平看来，今年的招工形势依然严峻，多家单位争抢一个高级技能人才也是常事。“因此在招工中不仅需要引才有术，更需要根据技能人才能力价涨船高，只有给出比别家高三分之一的薪资才能招到想要的人才。” 除此之外，广东省相关部门也加入到“招工争夺战”当中，广东省人力资源和社会保障厅厅长陈奕威表示，广东今年将安排超200亿元预算用于落实促进就业政策。例如，今年全省将针对重点用工企业举办200场以上专场招聘会，跨区域有组织引进劳动力，满足用工需求。另外，对用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的“用工大户”，设立就业服务专员，加大服务保障力度。再如，在企业社保成本方面，广东将实现“两不变”“两降低”，即企业职工养老保险费基费率、失业保险费率不变，工伤保险、医疗保险费率适度降低。预计广东全省一年可以为企业减轻负担94亿元以上。返回搜狐，查看更多 （责任编辑：晨鸿） |
