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就业岗位和机制的不断丰富和完善也吸引更多中国留学人才归国发展。根据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，从1978年到2016年底，中国各类出国留学人员累计达458.66万人，其中265.11万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体比例逾八成。 当下，就业流动性增加也带来了“慢就业”“闪辞族”等新现象。对此，武汉大学科学技术发展研究院主任秘书唐红波说，如今一些90后大学毕业生不急于找工作。其中不乏抱着消极态度、拖延不就业的情况。但也有一些大学生经过深思熟虑后找到“人岗相适”的工作。总体来看，多元的就业选择体现社会的发展进步。 （责任编辑：职场达人） |
