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（原标题：自创职业“逗闷师”见证“就业智慧”） 日前，百度贴吧的一个主题为“【求职】马上大学毕业，想靠自己的逗比找一份月薪过万的工作”的帖子引发网友围观，发帖的是一名即将大学毕业的大四女生，在帖子中她表明了想高薪应聘“逗闷师”的求职意愿。“逗闷师”是女孩儿自创的职位，工作内容是专门为人解压，逗人开心。她在帖子中一一列出自己的逗比技能，表示自己很擅长与人交流等优势，希望得到有相同理念的老板的垂青。两天后，女孩发帖称自己已经找到工作，成功成为一名“逗闷师”。（4月15日《新快报》） 还真没有听过“逗闷师”这个职业，而大学毕业生居然能够根据自己的特长自创出这个职业，还真的就业了，虽然与预期的月薪一万相差二千，但八千的高薪足让人自豪。自创职业“逗闷师”见证了“就业智慧”，令我们对现在的大学生刮目相看。 这个大学毕业生之所以能够自创出“逗闷师”这个职业，缘于她有自己的特长，也缘于对自己特长的信心，从企业的角度看，也的确是需要“逗闷师”来逗乐企业员工，这同时也是一种企业文化。据了解，聘请“逗闷师”的是一家IT创业公司的90后老板李先生，他的员工工作压力很大，经常需要加班，加之部分岗位工作内容枯燥，导致人员流动频繁，业绩下滑。期待“逗闷师”的加入能够激发员工工作热情，为公司创造更大的价值。显然，这位老板是慧眼识人才。其实，这位“逗闷师”如果在企业中如鱼得水，以后完全可以自立门户，组织相同兴趣爱好并有特长的人员组建自己的“逗闷师”公司，为各企业服务，到时候就意味着事业做大做强了。
毕业季很快就要来临，近几年高校毕业人数逐年递增，就业压力也是一年比一年大，面对“就业难”，如果大学生能够根据自己的特长爱好，自创出一些有“市场”的新职业，这何尝不是一件美事？如今是“互联网＋”时代，找工作不必一定只局限于传统意义上的工作和职位，而自创出新的职业，通过全新的社交平台等方式求职，总能够找到“识货”的“雇主”。不怕你做不到，只怕你想不到。自创职业何尝不是就业的新思路？ 就业需要聪明才智，自创职业“逗闷师”见证“就业智慧”，发挥自己的特长爱好就业，那实在是人生中最为幸福的事。（郭文斌）
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