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有位朋友很容易发脾气。我们对她说这样不好。她说：“我就是这样的。如果让我把所有的话都留在心底。我会疯掉。” 有位大佬爷们总是爱动粗，大家都希望他能斯文点，他就是一句话：“我就是这么一个人。怎么啦？” 这可能是大家都会遇到的状况。当你碰到这样的人时会怎么做呢？明哲保身？好心相劝？说长道短？那么，如果这样的情况发生在自己的身上会怎样？有人会说，我不发脾气，更加讨厌唠叨和动粗。这种情况不会放在我身上。 其实，这种为自己辩护不愿改变的情况会发生在每个人的身上。它是人类一种共同的心理现象。人类的心中遗留着一种原始的恐惧。这种恐惧会让人们从本能上拒绝改变。而更愿意呆在自己的舒适区。 舒适区是心理学的一个概念，处于这一区域的人们对自我的认同才会有一种良好的感觉。为了保持这种感觉，人们甚至会拒绝理性的判断，而宁愿用麻痹、拒绝、逃避或者勉强应对的非理性的应对方式让自己感觉尚有容身之处。我们叫它舒适区。 另一方面，人类在理性上也有一种害怕改变的欲望。因为，如果不改变，就算得不到什么，至少也不会失去什么？很多人不愿意改变，不是因为没有意识到有什么问题。更多的，可能是不愿意放弃很多自己觉得珍贵的东西。 每个人都有自己的舒适区，当我们看到别人拒绝改变时，换个角度就是在他可能在别人认为不好的表现和行为里，保留了他觉得很珍贵、很重要、不能够放弃的东西，或者说众人认为不好的行为和方面里，包含了他自己认可、需要的东西。 这个时候，我们对他说道理、苦口婆心地劝慰可能都没有用处。将心比心，这也不是责怪和抱怨的时候。只是，改变的时机未到。 想要进步，就要走出舒适区，直面挑战！ 自我挑战要面临的是不舒服、痛苦，要做的是坚持，再坚持！ 同样，既然大家选择了创业，选择了竞争激励的直销行业，也必然做好准备，高节奏，高效率。 在创业的过程中，清楚的看到自己的不舒服，并且告诉自己，我付出了，我就一定要坚持到最后，拿回我的经验和阅历，定位自己的能力和价值。
实习编辑 韩浩强 （责任编辑：职场达人） |
