浅谈生涯规划(2)

    生涯规划是人生的大事，执行的时间长，任何人在漫长的数十年中，都可能遭遇到许多无情的冲击，若得不到外力支持，就可能一蹶不振。所以再好的生涯规划，若缺乏以下条件，欲成功无异缘木求鱼，自我陶醉：

（一）身体健康
健康的身体是成功的最大资源，身体不健康，一切归零，任何计划均无法执行，那有成功可言。
（二）应有贯彻执行的毅力与决心
生涯规划是一生的计划，若缺乏克服困境的毅力与贯彻始终
的决心，势必无法达成目标。
（三）有改变不良习性与嗜好的决心。
（四）良好的人际关系
人际关系圆融者，当身处困境时较不会被人落井下石扯后腿，反而常得到意想不到的奥援，能转危为安，迈向成功之道。
（五）能接纳建言，适时调整自己。
切莫固执已见，关闭沟通之管道。 应待人诚恳、信守承诺，有接受批评的雅量，如此方能得到他人的建言，藉以调整自己，让自己更加稳健成熟，易成功。
（六）善用社会资源充分发挥效能
执行生涯计划，有可能因个人或家庭资源的匮乏而影响执行成果，甚至无力赓续执行，此时宜广泛运用政府、民众团体、慈善团体、财团法人基金会的既有资源，如今必能有效完全既定目标。
　

四. 结论

    生涯本是一段艰困的历程，也是一条永无止境学习发展的创造之路。 在坎坷不平的路途中，面对横逆、遭遇挫折在所难免；唯有忍受挫折、克服困难，自我肯定者，方能增加成功的胜算。 生涯发展尽管阴晴不定，重要的是能够不失落自我，不断的自我惕励，时有所领悟与启示、学习与精进，必增添自己生涯发展的宽度，达成下列四大目标：
　

（一）充分了解自我，因为自我认知是生涯规划的基石，关系着生涯发展成功与否，使自我的潜能在生涯发展的历程中，获得最有效的发挥与运用。
（二）提升乐于投入工作的意愿，从工作中获得成就，满足自我，进而发展自我，实现自我。
（三）针对社会的变迁与工作环境的改变，在工作与需求之间作最适当的选择与调适，能兼顾个人及社会的需要，建立积极进取、努力不懈的生活态度，以丰富生活内涵，提升自己的生活素质。
（四）激发自我潜能，以成长自我、肯定自我，增进生涯发展，提高生命的意义与价值。

（责任编辑：职场达人）