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创业孵化基地是孵化企业的摇篮，是培育企业的温床。近年来，江西省通过确保 “四到位”，力促创业孵化基地建设。目前全省共有创业孵化基地 （园、街）165个，在孵创业实体3132个，吸纳就业36396人；累计孵化成功创业实体3345个，成功率达61.2%。 确保组织推动到位做好基地建设的保障员 确保组织推动到位是促进创业孵化基地建设的坚实基础。江西省多措并举，为创业孵化基地建设提供了有力保障。 加强领导。成立了由省政府分管领导任组长、相关部门组成的创业孵化基地工作领导小组。人社厅积极发挥牵头作用，多次就创业孵化基地建设进行专题调研，并与有关部门积极协商，制定方案，明确责任分工。 加强扶持。全省连续3年每年从省本级就业资金中拿出3000万元作为创业孵化基地专项资金，择优扶持一批重点创业孵化基地的建设。同时要求各市 （县、区）建立相应的创业孵化基地专项资金。 加强考核。把创业孵化基地建设目标任务分解到设区市,纳入当地就业服务工作年度考核内容，制定考核细则，督促各地建立创业孵化基地。 确保孵化服务到位做好创业实体的守护员 确保孵化服务到位是促进创业孵化基地建设的重要保证。江西省要求在各创业孵化基地建立创业服务平台，为创业者提供全天候服务，做好创业实体的守护员。 开展 “跟踪型”服务。建立了创业培训、项目推介、开业指导、小额贷款、政策咨询、创业扶持“一条龙”跟踪服务机制，探索建立了挂点帮扶孵化实体机制，开展了 “孵化服务基层行”等活动，努力做到 “孵化一个，跟踪一个，成功一个”。 提供 “个性化”指导。根据孵化基地产业特点开展统一的经营指导等专业化服务，同时，组织创业指导专家服务团，深入创业孵化基地，根据每个孵化实体的特点量体裁衣、把脉问症、依症开方，开展创业项目评估等个性化服务。 实现 “一站式”放贷。通过完善第三责任人、抵质押、联保互保、信用担保等反担保模式，将小额贷款与创业孵化基地建设及孵化实体有机结合，建立小额担保贷款 “绿色通道”服务窗口，实现申请、审核、放款一站到位。 搭建 “交流性”平台。积极吸纳创业孵化实体经营者参加创业者联谊会、创业者俱乐部、创业者协会、创业者QQ群、创业论坛、创业讲座、创业沙龙等，为孵化实体提供学习、交流机会。 确保创业培训到位做好能力提升的培育员 加强培训是确保孵化成效的关键环节。江西省将孵化期内创业实体经营者作为培训的重点对象，做好孵化实体经营者能力提升的培育员。 创业培训规范化。重点开展以“经营你的企业”、 “改善你的企业”等为主的创业培训，采用企业诊断、知识讲座、企业家现身说法等多种方式，增强创业培训的针对性和实用性，提升创业能力。 创业培训模拟化。开展创业模拟实训工作，让孵化实体经营者亲自体验真实的商业行为、创业过程，提高他们的经营管理、营销规划、市场调研等能力，提升他们的创业素养。 创业活动体验化。组织开展创业孵化实体经营者 “外出体验创业活动”，免费前往义乌、温州、深圳、上海等地实地考察创业，学习发达地区的创业理念、创业气魄、创业文化，开阔他们的创业视野。 确保政策落实到位做好孵化政策的执行员 确保政策落实到位是推进孵化基地建设的有力抓手。江西省建立了一整套创业孵化优惠政策，确保政策落实到位。 完善政策。一是提高贷款额度。符合条件的孵化实体﹑合伙经营的实体、创业孵化基地分别可享受不超过10万元、50万元、400万元的贷款。2012年，小额贷款扶持创业孵化基地（园、街）及孵化实体达到26452.5万元；二是落实水电房租费补贴。对在创业孵化基地创业发生的水电、房租费的给予50%的补贴。2012年，落实孵化基地水电房租等补贴共计1747.8万元。三是享受相关税费减免。对从事个体经营、符合规定的孵化实体，在3年内按每户每年8000元限额依次扣减。 落实政策。把落实创业孵化政策作为各部门的工作指标，通过“群众评议”等形式，督促各部门严格落实创业孵化优惠政策。 评估政策。组织职能部门负责人、专家学者和创业孵化实体经营者代表，组成孵化政策评估工作小组，定期对创业孵化政策执行情况及其效果进行评估，及时完善创业孵化政策，发挥创业孵化政策的最大效应。(张新瑾) 【（责任编辑：职场达人） |
