深圳医护人员被砍 医患纠纷何时休？

    2012年9月3日下午，深圳鹏程医院，4名医护人员被砍伤，其中一名护士身中11刀。作案人为一名戴口罩、背黑色书包的男子。据报道，在深圳鹏程医院对医护人员行凶的男子曾因鼻炎到该医院就诊。在花费了近7000元治疗费后却无明显的治疗效果，因此怀恨在心，蓄意报复。
    这次事件的发生，让我不禁想到了年初发生的哈医大刺医案。2012年3月23日，17岁的患者李梦南持刀冲进哈尔滨医科大学附属第一医院医生办公室，造成医务人员一死三伤。其中死者王浩年仅28岁，是在读医学硕士研究生。
    医患纠纷一直都是社会上存在的普遍现象，这和很多因素有关。值得我们深思的是，医患纠纷为何频生悲剧？
    近年来，恶性医患纠纷事件频发，年初的哈医大刺医案更是造成了人员死亡的惨剧。而今，深圳医护人员被砍的案件再次将僵持已久的医患矛盾推向极端。让人不禁猜想：我国的医患关系是否已经“病入膏肓”。
    追根究底，医患关系如此紧张，不外乎这几个原因：第一、非医护人员医疗常识的严重缺乏；第二、看病难、看病贵的医疗乱象；第三、医院内部管理混乱，收红包现象严重。所以，要解决医患矛盾，就要从以下几个方面入手。
    首先，普及医疗常识。让广大民众对医疗有一个正确的认识，了解就目前的医疗技术而言，无法治愈所有的疾病；了解任何事情都是有风险的，更何况要在人身上去做的事情。其次，尽快出台相关政策法规，解决看病难看病贵的医疗乱象。然后，规范医院内部管理，避免收红包等受贿现象的产生。
    同样，对于医护人员的安全问题也是需要我们好好思考的，不能让医护人员在保障他人生命健康的时候，无法保障自己的生命健康。
    我国是一个人口大国，资源的缺乏造成很多的“难”、“贵”。然而，良好的社会环境需要大家去构建。相信只要多一份理解，多一份沟通，医患关系必将走向好的方向。

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文/向颖琰

（责任编辑：职场达人）