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这些数据才会让面试官全程无尿点。 这个每天只用不到15分钟的工作，连做三个月，真的可以培养很多技能和行业观念：对微信公众号上的文章选择看出运营的思路，及对这个杂志的受众是如何认识的；甚至说微信的排版也是一门学问，让微信文章更适宜手机阅读，也是一种技能。 面试前好好想想你做过什么，写下来。最好回想一下这些事情，带你的师父教给你了什么，你犯了错误是如何改进的。往往你“犯错-被骂-修改”的这个过程，就是你迅速成长的过程。
高匹配度的技能才是最牛逼的技能
参照上面的经验，王小毛在某报纸实习时，除了跑社会新闻线，也维护报社的官方微博平台。可是他非要应聘某公关公司。面试过程中展示自己很牛逼，“三个月发稿量100篇；官方微博的平均转发量为200，三个月涨粉10万”，也遵守了数据化自己的工作成果，可是和这个要应聘的公关行业，真的一点关系都没有。 之前我们说过，不是你做过很多牛逼的事情就真的牛逼，是你的技能点和行业/公司相关了，你才是真正的牛逼。
王小毛可以说： 1 在社会新闻线的采访中，碰到了很多难缠的采访对象，这锻炼了我战无不胜的沟通能力，多难对付的采访题材和采访对象我都能搞定，这对未来的公关工作中维护客户关系，搞定客户打下基础。（比如搞定过哪些难缠的对象举例） 2 我微博写作的能力很强，认真研究受众和用户，针对用户和报社的属性写微博文案，这对以后写软文和品牌文案，有帮助。（接着拿出微博运营的牛逼数据） 3 我实习发稿量是同组实习生中最多的，我工作负责不拖延，也能适应公关行业的高压力。
把纯文字类的实习和未来跨专业求职联系起来，show出你学到的技能点，你培养的品质，而不是单纯罗列在实习中做了什么，这样面试会更有胜算。 如何在面试中把“打杂”的实习,描述得高端,大气,上档次 还有一种可能，就是我实习真的啥也没做，在办公室呆了两个月。据我所知，真的不排除这个特殊情况。 可是真正求职的时候，这两个月的办公室经验也是可以派得上用场的！辣么，如何把你什么都没干的实习，说得收获很大一样呢？ 你可以结合自己的性格，以及在办公室/行业内所学所见，从侧面推荐自己。比如，你做了销售实习，你跟着你的师父去拜访客户，其实也不是你的事情，其实你们根本就吃了闭门羹，啥也没推销出去。可是这个时候，你可以说，你的实习，磨练了你的耐心和耐性，善于沟通，你知道销售工作的礼仪，你勇于尝试去啃难啃的客户和业务。 不管怎样，实习都是一个长见识的过程。装作你很懂的样子，我只能帮你到这里啦。 （责任编辑：职场达人） |
