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（一）前言 楼主历经了些许以结构化面试著称的知名公司的面试环节，并且几乎都走完了终面。在此把个人心得分享与诸位，希望能有助于后来人。 在正文开始之前，楼主需要明确： 1. 这篇心得不涉及谈心理素质与着装礼仪。尽管这两项对于求职乃至走向社会至关重要，但试图通过一篇文章来反复强调其重要性是无意义的。没有人可以仅凭看过一篇文章就能在面试/工作中调整好自己的心态，并且着装得体。这需要长期沉淀和学习。 2. 这篇心得不涉及谈面试流程。一方面是因为之前诸多的经验贴已经有足够的流程描述，另一方面楼主认为知晓他人的面试流程对于提高个人在面试中的竞争力意义不大。实际上，楼主期望这篇文章能给诸位一个助力，帮助激发自我潜力，从而在面试中发挥出完整的实力。
（二）解构 楼主认为，半结构/结构化面试通常会关注面试者三个点： （1）语言表达方式； （2）表达内容本身； （3）由表达内容引出的行为动机（个人潜力） 首先，语言表达方式。 通常，在面对半结构/结构化面试时，有所准备的同学会非常熟悉的按照STAR（情景-任务-行动-结果）法则来进行描述。STAR法则从本质上来说是一个逻辑框架。熟练运用STAR法则可以有效提高我们语言表达的效率，用最少的话表达最精准的意思。当面临一个广泛的、自由发挥程度很大的问题时，STAR法则帮助我们从过去经历中提炼出关键点，以便面试官更加清晰的判断出面试者的适格性。因此它应该被熟练掌握。 以下是一个典型的STAR法则运用例子，在之后的讨论中我们会常常看到它。 Q：Describe an instancewhere you set your sights on a high/demanding goal and saw it thoughcompletion. （网上盛传宝洁八大问之一） 小明：我举一个大三时备战托福考试的例子吧。 当时的情况是：我在大三时确立了出国读研的目标，但当时英语不好，只过了四级，而留学申请的时间又紧迫，所以我计划在三个月内将英语提高到托福100分的水平。（Situation &Task） 备战托福的困难有两个： 一是英语基础不好；二是时间紧迫。（Difficulty） 因此我首先制定了复习计划，上午练习听力口语，下午专攻阅读写作，晚上总结错题，零散时间背单词。具体而言，前两个月夯实基础。听力用高于考试速度的材料做听写练习，口语积极找外教陪练，写作大量练习，反复修改不下50篇，同时不断扩大阅读量和建立错题集。最后一个月大量练习真题和总结错题。（Action）
通过这样有计划的艰苦复习，三个月我顺利把托福考到了100+。（Result）
（责任编辑：职场达人） |
