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陈学敏、谢秋平 本报记者 陈学敏 通讯员 谢秋平 毕业生就业高潮期已随着暑假的结束而过去，从学校人到社会新鲜人的蜕变中，他们究竟经历了怎样的心理动荡呢？ 日前，赫敦职业咨询研究中心抽样调查显示，71％初涉职场的新人都表现出不同程度的对职场的恐惧和茫然。专家分析，这归根到底是“职业发展方向不明、高智商低情商”等原因造成。 过半人要作职业咨询 调查显示，71％初涉职场的新人都表现出不同程度的恐惧和茫然；另有18％的人表示无所谓，走一步算一步，反正都是逃不掉的；只有11%的受访者表示有明确的职业发展方向，并为这一发展方向定好了自己的发展规划。 在出现职场恐慌者的受访者中，有49%的人表示，因为社会巨大的竞争压力，而自己本身对自己职业发展方向的困顿，无法把握好自己职业发展的罗盘，不知道该去干什么、怎样开始，所以产生一种逃避的心理。还有23％的受访者表示，在学校这种单纯的环境下熟悉了，也从先一步毕业的师兄师姐的口中描述了职场中各种可怕的人际纷争，所以非常担心进入社会后，不知不觉中就成为了办公室斗争的牺牲品；而另有21%的受访者表示，应届毕业生一年一年的增多，以及用人单位对无工作经验者的轻视，由此而产生的巨大的落差，让他们无法接受；还有7%的受访者存在着其他各种问题。 而当问及如何去克服目前的这种心理时，38%的受访者表示，不管是不是害怕，丑媳妇总要见公婆，还是去社会上摔打一下再说吧；10%的受访者表示，会考虑在国内继续进修或者出国留学；另有52%的受访者则意识到，应该去寻求专业的职业咨询公司为自己把把脉，然后再确定方向。 恐惧职场故不断升学 记者采访发现，新人的职场恐慌症其实早就在很多的莘莘学子中蔓延。三年前，Alex去俄罗斯留学的时候，其实并没有什么明确的发展目标：“想通过出国留学，在象牙塔里再舒服几年。” 很快三年过去，Alex又到了抉择的时候：快奔三十的人了，在“海归”满天飞的今天，还有谁会注意他呢？当问及接下来该怎么办时，Alex一脸茫然：“还能怎么办呢？继续往下读呗！” 像Alex这样的例子在大学校园中屡见不鲜，不少学生坦言：在目前就业前景越来越紧张的情况下，不断攻读高层次学位也是“权宜之计”。“我不得不承认不想马上就业也是选择去读研的一个原因。”一位研二的女生如是说。 高智商低情商是通病 对此，赫敦资深职业顾问李晓波认为，新人遭遇职场恐慌的一个核心点，其实就是对于进入社会的逃避心态。而究其原因，仍然还是“职业发展方向不明、高智商低情商”造成的。 “很多学子所报考的专业仍然是‘父母志愿’、‘社会志愿’，但父母和社会往往并没有分析，也没有专业的知识帮你评判性格优劣，兴趣爱好，以及适合的职业发展方向。” 他指出，只有当职业性格、职业能力和职业需求相匹配的时候，新人才能够在相应的岗位上如鱼得水，发挥潜能， 从而能够取得物质和精神的满足。“所学非所用，不知道该去干什么，因为对自己的能力不足而导致的自信心不足，必然导致惧怕进入社会。” 李晓波认为，只重视学习成绩而忽视了其他能力的培养，“高智商低情商”仍然还是很多大学生的通病。“还有很多初涉职场的新人，仍然不知道怎样进行有效的沟通，不懂得做好一件事情需要团队合作精神，不了解除了你优越的专业能力以外，企业更看重的，还是你的责任心。”他表示，情商方面的缺失，使得很多初涉职场的新人遭遇“不良反应”，也让很多即将步入职场的新人产生心理恐慌。 李晓波建议，职场新人可以通过自我评估，或者请专业的职业咨询机构为未来几年制定一个明确的发展方向，“没有目标的胡乱碰撞以及由此带来的职业挫折，本身就会让你的恐惧更加加重。” 此外，他提醒步入职场的大学毕业生们既不要过于清高，与所谓的“世俗”社会格格不入，也不要对社会存在恐慌心理而害怕涉入，“抱着一种学习和接受摔打的心态，从基层介入，培养自己情商方面的各项能力，打好基石，才是向纵深发展的关键。” 已有_COUNT_条评论 我要评论 （责任编辑：晨鸿） |
