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在去年新东方年会上，有一首神曲《释放自我》版的沙漠骆驼火了，其中有一句歌词是这样写的：“干活的累死累活，有成果那又如何?!到头来干不过写PPT的。” 这句歌词虽有又调侃的成分，但从一个侧面反映了汇报工作的重要性。
本文来自头条号作者：于观潭 为什么要汇报工作 在职场中，很多人常犯的一个错误就是只顾埋头干活，却不抬头看路。 我们为什么要学会汇报工作? 001、汇报工作，领导才能看见你的能力 在职场中，有的人天真以为只要努力工作，自己的能力就会被领导发现。如果你抱着这种想法，只能说明你想多了。级别越高的领导，注意力越稀缺，领导哪有时间盯着每个员工一天做了什么。所以，你不光工作要做的好，还要被领导发现才行。 比如你从事的互联网推广的工作，在你努力下，公司获客成本降低了30%。如果你不主动汇报，就是你做的再好，领导也不知道。主动汇报工作是你和领导主动接触的机会，也是展示自己能力的最好机会。 002、及时发现问题，获得领导的帮助 在职场中，很多人收到领导安排的任务，就埋头苦干，不和领导任何反馈，觉得完成后再告诉领导就可以了。 在工作中，只有及时反馈工作，才会发现工作中出现的问题，领导可以给你一些指导性的意见，如果你没有及时反馈，最后可能会造成无法挽回的损失， 领导也会怀疑你的能力有问题。 比如领导安排你做一个产品的推广方案，你熬夜加班，废了很大的力气把方案做好了，本以为会得到领导的表扬，没想到汇报的时候，和领导想象的样子差了很远，需要自己从头开始。 如果你提前和领导沟通好，在工作中不断和领导沟通，也不至于出现这种情况。 这种问题还算小问题，对于有的事情，如果你没有及时和领导沟通，可能就会造成公司客户和订单的丢失，给公司造成无法挽回的经济损失，你再想改变领导对你的印象，就很难了。
什么时候需要汇报工作 在职场中，每个人都要学会汇报工作，但不是所有的工作你都需要向领导汇报，如果每件事你都向领导汇报，领导会觉得你这个人没有主见。 在什么情况，我们需要向领导汇报工作呢? ①工作计划开展前 你在工作开始值钱，你做好的工作计划，需要向领导请示一下，看看是不是可行，是不是达到领导要求。 ②工作计划进行时 如果工作时间很短，你就可以在工作完成后汇报。如果一个工作计划需要的时间比较长，你完成每一个阶段的工作，你都需要及时的向领导汇报工作。 ③工作完成时 当工作完成时，你需要汇报工作，做到有始有终。其次汇报也是一个向领导邀功的过程，你可以说一下在工作中遇到的困难，解决了那些问题，做出了那些成绩。 ④超出自己的工作权限 如果工作中出现超出自己权限范围的事情，你需要让领导来做个决策，比如工作中涉及一些花钱的事情，或者工作中出现方向性问题，你就需要征求领导的意见。不要做超出自己权限的事情，这是职场的大忌。
汇报中常见的5种错误，你中招没? ①自说自话型 有些人在汇报的时候，把汇报工作当成自己的表演，振奋激昂，完全沉浸在自己的世界里，完全不考虑听者的感受。你只是想着把自己准备好的内容讲完，却没有关心别人是怎么看的。 ②求赞赏行，求安慰型 有的人做出一点成绩，就想在领导那里获得认可，求表扬、求赞赏。 还有一种类型就是求安慰型，他们在工作中汇报工作的时候，不断抱怨自己的团队多么不配合。获不得资源的支持，为了完成工作受了多大的委屈。 这种行为不光得不到领导的赞赏，还会引起领导的反感。 ③汇报没有重点 （责任编辑：晨鸿） |
