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北京市就业工作领导小组办公室主任、市人力资源和社会保障局副局长贺锐介绍北京市促进就业创业工作情况： 今天发布会的主题是北京市就业创业工作。首先，我代表北京市就业工作领导小组办公室、北京市人力资源和社会保障局，对大家长期以来给予北京就业工作的关心支持，表示衷心的感谢！下面，由我向大家通报本市就业创业工作相关情况。 习近平总书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，被列在“六稳”“六保”之首。市委、市政府高度重视就业工作，蔡奇书记、陈吉宁市长多次部署并提出要求。我们主动接“最烫手的山芋”，啃“最硬的骨头”，确保“劳有所得”，维护劳动者合法权益。解决拖欠工资问题已纳入今年市委“每月一题”高位推动。按照蔡奇书记在紧要处落好“五子”的要求，围绕率先建设国际科技创新中心、抓好“两区”建设、建设全球数字经济标杆城市、以供给侧结构性改革引领和创造新需求、深入推动以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”的京津冀协同发展。实施“五子”联动，强化就业优先战略。今年以来，市就业工作领导小组统筹各区各部门，密切配合、协同发力，坚持稳企业、扩创业、强技能并举，兜底线、增活力、抓联动并重，形成大就业工作格局，全市建立每月调度、专题会商的工作机制，千方百计稳定就业、扩大就业。本市就业工作局势平稳，并取得了阶段性成效，呈现出“人企岗”全面增长的良好态势。综合全市社会保险的参保数据，1-5月，就业参保人数稳步增加，5月底达到1089.4万人，同比增加25.8万人。就业主体持续增加，全市共有参保缴费的用人单位70.7万户，同比增加7.1万户。新增就业岗位稳步增加，5月当月新增参保缴费的用人单位近1万户，吸纳就业4.1万人，同比增加0.5万人。 我们重点推动了六方面工作： （一）稳企业促就业。坚持经济发展就业导向，市政府专门出台《关于支持中小微企业和个体工商户做好常态化疫情防控加快恢复发展的若干措施》，也就是我们说的“新6条”，延续实施失业保险返还、以工代训扩围等减负稳岗扩就业政策。截至5月底，累计补贴资金27.92亿元，惠及109.7万人次。稳定了就业岗位，全市企业职工劳动合同签订率达98.6%，城镇职工劳动合同续订率达92.1%，城镇调查失业率持续低于5%的年度预期目标，就业形势整体稳中向好。 （二）扩创业带就业。集聚首都创业创新资源优势，发挥创业带动就业的倍增效应；强化创业扶持政策，扩大创业担保贷款人群覆盖范围；打破户籍限制，实现在京创业人员同城同待遇。据统计，截至一季度末，本市17家政府性融资担保机构在保担保规模达到925.3亿元，同比增长9%；一季度新增担保规模166.8亿元，同比增长6.9%。实施创业带动就业行动计划，形成创业培训、融资支持、孵化基地、成果转化等全链条创业服务。建设500余家众创空间和孵化器，有力支撑了国际科创中心和“两区”建设。打造“创业北京”品牌，开展创业创新大赛。特设乡村振兴专项赛，引领涉农创业项目创新发展。今年将实现新增创业单位4万家，创业带动就业岗位20万个。 （三）重培训强技能。完善面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身职业培训制度；建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，支撑首都高质量发展和劳动者高质量就业。目前全市技能人才363.9万人，其中高技能人才112.3万人。围绕产业转型升级、化解结构性就业矛盾，本市聚焦科技创新、城市运行保障和生活性服务业等重点领域，支持企业以训兴业，开展岗前适应性培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、以工代训。推动构建新平台、新机制、新模式、新内容的“四新”数字技能培训体系。优化升级“北京市职业技能提升行动管理平台”，在全国范围内征集优质培训资源；建立市场化运营新机制，汇聚政府、平台、企业、职工四方合力，提升培训的针对性和有效性。打造灵活多样的培训新模式，实现线上线下课时衔接、直播点播课程互动、知识技能跨界学习，丰富通用性、专业化课程体系，开设人工智能、大数据、5G技术等新职业培训内容，增设互联网营销、网约配送、媒体运营等新业态培训课程。今年以来，全市共培训82万余人次，惠及企业2万余家。 （责任编辑：晨鸿） |
