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其次,制造业招聘岗位需求保持旺盛势头。从这期100个“最缺工”职业看,有29个职业新进排行,29个里面有20个是和制造业直接相关的,占比达到69.0%。“这说明目前制造业势头非常强劲。”吴礼舵介绍。 再次,从服务业的相关职业来看,有增有减。减的是与生活类服务业相关的职业,比如养老护理员、保育员、婴幼儿发展引导员,这几个职业排位有所下降。增的是旅游、餐饮等消费类职业,如中式烹调师、客房服务员、前厅服务员、餐厅服务员等。 “下一步,我们还要继续做好‘最缺工’的职业信息监测,及时发布相关信息,积极引导人力资源市场规范有序发展。”吴礼舵说。 (责任编辑:晨鸿) |


