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半小时后，平时看上去有些严肃、对人有些冷淡的王永生打来电话，邀请王永明去自己家吃晚饭。那天以后，村里的一些“大项目”、“实事工程”陆续被交到了“小村官”手里。 “我们村的小王可是兴化大学生村官团总支的书记，45个村官里的小队长。”王永生很少当面表扬“小村官”，背地里却总是在人前夸赞他。 采访中，记者发现，给村支书们留下深刻印象的大学生村官事迹，并非都是那些宏大的工程项目，而是一些琐碎的小事。 “他每天都在村里，早上7点开始就在社区里溜达督察保洁、保安，晚上六七点还经常看见他办公室灯亮着。”宿迁市叶庄村党支部书记黄怀林能一口气说出大学生村官任杰干过的很多“大事”，带动创业、致富、处理矛盾等，但最让他感动、让他产生信任感的却反倒是一些小事。 村里有个80多岁的老党员，想找村部帮忙宣传他家祖传的治疗风湿秘方。诸如此类听着“不太靠谱的”事儿，任杰都愿意花上一两个小时跟村民慢慢聊，顺带做思想工作。“你知道吗，现在有的村民，尤其是老人家，有事儿都不来找我，直接找任镇长去了，他有耐心。”说这话时，黄怀林语气中透着几分“青出于蓝”的成就感。 低调做人，高调做事，不要害怕“得罪人” 如果你以为当好大学生村官只要处处都做“老好人”，本着“吃亏是福”的理念一直“熬”下去就行的话，那你就错了。在农村复杂的环境下，要寻求村域经济社会的发展，不得罪人几乎是不可能的。 很多时候，有知识、懂经济的大学生村官必须站在“改革”的最前沿，拿出魄力，触碰基层那些较为敏感的问题。 大学生村官王永明曾做过一个令村部工作人员颇有微词的“改革”：他制定了一个上班按时按点签到制度，要求村部每一名工作人员都准时上下班。 这在农村可不是一件容易的事儿，“几十年了，工作人员上下班全凭自觉，农忙时，老百姓需要的服务多，村部却没人。” 其实，在一些村民的心目中，“村官小王”还是挺“厉害”的。有一次，镇上要收回一块土地，但很多村民都在那块地上种了油菜。这是一块原本就属于镇政府的土地，村民们未经任何形式的许可便自行耕种，“按规定，镇政府有权不给予任何赔偿直接收回。” 村民们不干了，有个老太太甚至躺在推土机前，“要推，就从我身上推过去。” 王永明在镇政府和村民之间斡旋，争取到了一晚上的时间。这天夜里，他带着村委会的工作人员挨家挨户做工作、谈心，做完工作他还“留了一手”，要求村民签下“不闹事”保证书：“一家一家谈的时候都挺好说话、挺明事理的，第二天几户人家凑一块儿就又会乱了。” （责任编辑：职场达人） |
