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云梯：从新人到达人的职场进化论 无论是初涉职场的新人，还是工作十年以上的职场老手，甚至职场精英，都面临着竞争的压力和复杂多变的职场环境。 拖延症、工作倦怠、选择障碍、付出与收益不符、发展瓶颈、办公室政治等问题困扰着很多职场人。幸运的是，这本《云梯：从新人到达人的职场进化论》适合帮助不同阶段的职场人解决各自的问题。这本职场实用指南可以很直接地指出你所遇到或即将遇到的困难，并给出有效解决方案，而你无须从头读到尾，就可以快速解决问题了。 当然，如果你想将自己的职业生涯好好规划一番，那么这本书便可以给出一套快速而高效的方案，帮助你从找到适合自己的职业方向到成为一名优秀的职场达人。 《云梯：从新人到达人的职场进化论》特别适合希望改善思维方法、学习方法、自我管理方法、人生规划的大众读者，尤其是广大青年群体、大学生、毕业生和职场新人。 本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验，以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合诸多心理学和管理学理论与案例，以及阅读方面的建议，来帮助读者更好地进行自我管理。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
此次HRSalon特邀云梯作者虞莹女士到场， 举办一场特别的读书会。 读书，以书会友。 一杯香醇的咖啡，一个思想碰撞的下午。 活动流程 3:00-3:20 虞莹老师简单的介绍书籍的创作原因以及创作过程 3:20-3:40 所有参会者互相进行自我介绍，进行初步的认识交流 3:40-4:00 进行售书签名活动 4:00-5:00 大家自由进行对本书的探讨，并可向作者提出职场方面的问题。 本活动旨在利用此次平台，帮助各位HR以及职场小生解答职场中的困惑，并利用此次机会结交更多朋友。 虞莹，资深职场专家，现任上海高趣企业管理咨询有限公司总经理。拥有20年市场营销、管理经验，曾先后在事业单位、民营上市企业、港资企业、欧洲跨国咨询集团任职高管。2002年起，在欧洲排名第一的麦古利国际负责中国ICD（个人能力发展）业务，为500强企业中高层提供有针对性的能力咨询和培训。 2015年起开始主持“云梯计划”，旨在帮助职场青年更好地明确个人职业目标，把握职业发展方向，持续优化职业技能，追求更高职业成就和社会贡献。在此期间，虞莹也为复旦、交大、财大等多家知名高校的应届生、硕博研究生提供实战的职业发展培训和辅导。 时间：8月27日 下午 3:00-5:00 地点：上海 商城路地铁站2号口出 陆家嘴1885广场 太平洋咖啡内 费用：免费（咖啡自费） 要求：带着《云梯》前来，即可获赠免费签名。 （当当有售可提前购买，或报名时备注前来现场购买） 或 前言 美国冰球运动明星韦恩?格雷茨基曾用一句话总结他的获胜秘诀：“我总是滑向冰球运动的方向，而不是等冰球到位再追。”股神沃伦?巴菲特为《纽约时报》撰文时，直接引用了这句话，奉劝人们在金融投资上应该有更长远的眼光。不难发现，格雷茨基和巴菲特都准确地抓住了获得未来成功的两个原则：形势预判和提前准备。 人们如何看待和准备工作，决定了他们能否以更大的概率赢得未来的职业成功。 每个人都有平均35年的活跃职业生涯，比一场冰球赛和大多数人的股票账户活跃时间长得多。在如此漫长的岁月中，要对未来工作做出正确的预判和精心准备，并不容易。因为我们身处一个快速变化的世界，大量新科技在潜移默化地改造世界；很多产品及行业都在快速迭代；企业组织结构变得更加扁平化、网络化和无边界；传统的人才就业市场正在发生革命性变化。 试读 拥有一份满足理想、力所能及、较好收入的工作是所有人的普遍愿望。 一份理想的工作不仅能有机会让人们发展技能、实现理想与抱负、体现个人价值，还有助于塑造一个积极的社交身份，提升人们对各种资源的掌控能力，从而放大个体能力，加速自我实现。 拥有一份理想工作的人有更强的主观幸福感。他们感觉到胜任工作的愉快，对做好当前工作相当自信，同时也不畏惧新的挑战和变化。 什么样的工作，才称得上是一份理想工作？不同的人会给出不同的答案。但所有的答案，都基于人们对工作的七大期望。 ● 符合个人兴趣爱好，能发挥自己的能力或独特潜力 ● 获得较高收入或得到晋升 ● 能获得认可，得到广泛的尊重 ● 工作内容有意义，能为社会创造价值或帮助他人 ● 在一个高尚、领先和创新的企业内工作（或创造这样的企业） ● 能保持工作和家庭生活的平衡 ● 自由、不受限制的工作时间和空间 （责任编辑：职场达人） |
