寻度创始人Julia：劣质简历 毁人无数

　　又到毕业季，即将走出象牙塔的小伙伴们是不是颇感焦虑？简历投出杳无音讯，进入面试信心全无？这些令无数品学兼优的学子感到困惑的难题，有没有办法避免？日前在南京大学生联盟的邀请下，江苏寻度企业管理有限公司的猎头专家们为驻宁的十多所毕业生代表上了一堂生动的求职技巧课。

　　江苏寻度企业管理有限公司是一家专门为国内顶级互联网企业进行人才服务的高级猎头公司，公司创始人Julia更是顶级互联网企业的老兵，在国内某顶级IT企业从事人力资源工作多年，对企业最新的招聘和用人趋势谙熟于心。

　　现场，Julia为同学们分析了职业规划对职场新人未来职业生涯的重要性。她表示，职业规划可以帮助大家树立明确的目标与规划，提升职场成功的概率。什么是适合自己的职业规划呢？一方面要清楚地认识自己，包括脾气性格、技能专长、个人梦想及兴趣爱好；另一方面，要明确了解企业需求、文化、行业变化、具体岗位等情况，两方面结合考虑，尽量做到最大程度的匹配契合。

　　而今互联网企业备受年轻求职者的追捧，那么这些互联网企业的用人需求到底是什么呢？Julia用3个关键词总结概括，那就是“人品”、“情商”与“技能”。她表示，人品是顶尖公司都非常重视的人才素质，如果还有情商兼具技能，必定是公司首选之才。来自南林大的同学王宇说：“我第一次详细地了解到互联网公司的用人标准，对标自己的特点，以后想做什么、能做什么、怎么去做，都算是清晰明了了。”

　　一份糟糕的简历可能会令人错过一生中最重要的发展平台，从而直接决定你的前途？其实这并不是什么危言耸听，因为这类事情屡见不鲜。那如何才能让自己的简历脱颖而出，进入HR的法眼呢？为什么很多职场菜鸟的简历发出去都石沉大海，杳无音信？针对大学毕业生们经常面临的问题，现场，Julia根据自己多年的从业经验，从简历格式、制作，甚至投递，都给予了耐心的指导。

　　首先，个人基本信息一定要完整、项目经历或者实习经历要写清楚自己的角色分工、经历要由近及远写……从通过给一篇错漏百出的简历“找茬”，大学生们对于简历制作的要点了然于胸。其次，投递邮箱尽量直接粘贴在正文，简历最好能附上近期照片等细节必须慎重；最后在面试方面，绝大多数HR 都十分重视仪表形象、求职动机、团队合作、成就导向、学习能力等关键点。

　　临近课程结束，Julia还对求职大学生提出中肯的求职建议：做一个善良正直的人；学好本专业的各门功课；积极主动地拓展交际圈；要有自己的梦想；了解自己的性格特征；时刻保持一颗求知的心；时刻保持学习与工作的热情；要有韧性，努力克服各种困难。

　　听完整场讲座，在场同学纷纷表示收获很大，南京师范大学的同学胡立平告诉记者，平常学校里很少会接触到这样专业的培训或经验分享会，“从如何制作简历，到进行职业规划，今天这堂课真是不虚此行！”

　　

（责任编辑：职场达人）