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8、 懂得消费者心理。最出色的CEO能够深刻地理解消费者想要什么，并意识到公司何时正在做出不受消费者欢迎的选择。 9、 善于说服别人。CEO必须面对各种相互冲突的利益群体。消费者想要的东西，投资者们未必喜欢。因此，出色的CEO往往能够成功说服别人一起行动，甚至改变别人的观点。 下面，我们总结一下其他Quora用户给出的最佳答案。 马克-苏斯特尔（Mark Suster），风投公司GRP Partners的风险资本家、前企业家，他认为最棒的创业公司CEO具有如下特征： 10、 关注细节。在公司发展的早期，负责人需要对公司方方面面的事情亲力亲为，包括从财务到设计等等。 11、 适应变化。最优秀的企业家能够随着市场和消费者需求的变化而相应地调整他们的产品和商业模式。 12、 能够迅速独立进行决策。大公司高管往往有充足的时间和大量的分析师来帮助进行商业决策，但是创业公司的CEO需要每日做出大量抉择。 13、 争强好胜。优秀的创业公司CEO希望通过竞争来赢得大订单、抢到优秀人才以及签下每个合作伙伴。 其他具有创业公司工作经验的Quora用户也给出了自己的意见。他们认为，最伟大的创业公司CEO应该具有如下特征： 14、 勇敢无畏。每个创业公司CEO在创办一家公司的时候都需要相当大的勇气。但是，除此之外，最棒的CEO还有勇气脱颖而出、树敌（如果必要的话）以及做出不受欢迎的决策。 15、 不会进行微管理。虽然创业公司CEO的决策会影响到公司的各个方面，但是他们会尽可能从大处着眼，进行宏观管理。 16、 不停地强调公司愿景目标。创业公司CEO应该相信，如果没有他们的持续影响力，员工们不可能会坚持公司的愿景目标。至少在公司发展的最开始几年是如此。 17、 慷慨大方。人们更愿意帮助那些关心员工、合作伙伴、供应商和客户的创业公司CEO。
编辑 陈迎利 （责任编辑：职场达人） |
