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重庆某预备役高炮师紧贴实战培育打仗型人才 全能炮手练兵场上亮本领 本报讯 特约通讯员方宗超报道：盛夏，山城气温居高不下，重庆某预备役高炮师陆空对抗演练激战正酣，面对接踵而至的“敌情”，预备役战士刘江林先后替补炮长、瞄准手、炮手等多个战位，应对自如。这是该师紧贴实战需求，着力培养一专多能打仗型人才带来的结果。 去年夏天，该师赴川西高原与某单位对抗演练，1名炮手因身体原因缺席战位险些导致演练失败。这段经历引起该师党委“一班人”深思：未来战争更加残酷惨烈，人员因战减员不可避免；如果 “人人都是多面手”，炮手能干炮长、瞄准手的活，瞄准手能干炮长、炮手的活，无疑就能提高每个作战单元的抗毁能力与重组能力。 “以往，需要8个人操作的火炮，我们试着让7个、6个，甚至5个人来操作……”该师领导介绍，他们在探索减少人员操炮的同时，促使炮手在“精通自身战位”的基础上向“熟悉他人战位”发展。为此，该师出台《“全能炮手”培养实施细则》《“全能炮手”成绩评定标准》，从制度上加以规范，并明确“‘全能炮手’成长路线图”，规定预编入队的战炮班所有人员，第一年主要学习定岗知识与技能，基本达到熟练标准；第二年深化技能训练，基本达到精通标准，同时向其它岗位延伸，并达到熟悉要求；第三年全方位训练，基本胜任每门火炮的任一战位。为激励官兵争当“全能炮手”，该师在训练中开展“戴红花、扛红旗”等活动，与预编官兵家庭和所在单位建立互通表彰渠道，及时把官兵荣膺“全能炮手”的奖杯、奖旗送到单位或家庭，并联合预编单位给其送上相应的物质奖励。 今年6月，该师结合整组点验活动，派出考核组到各单位验收，30余名官兵通关成功，达到“全能炮手”标准，并被录入师军事训练人才库。在今年的三分之一建制连训练中，“全能炮手”分别担任教练员、督导员、考核员等多个角色，有效提升了部队战斗力。 （责任编辑：职场达人） |
