|
用护士假冒医生检查B超”
也有一些同行 “抽了血做都不做， 把血倒掉， 直接出结果”
因为 “真正得癌症的比例只有千分之三”
一石激起千层浪，张黎刚的言论迅速上了微博热搜！ 作为国内最大体检公司之一爱康集团的CEO，张黎刚的讲话，无疑把体检行业的乱象推上台前。实际上，体检机构的弊端此前已被屡屡爆出：
网友也炸锅了！
体检到底有多赚钱？ 中商产业研究院发布的《2018年中国健康体检行业市场前景研究报告》预测， 2018年我国健康体检人次将达5.75亿。 2016年我国体检市场容量已经超过1200亿元，预计2018年市场规模将突破1500亿元。 体检行业在发展规模的同时，质量却没有跟上！ 体检是健康管理的第一步！ 但问题重重的体检机构让人如何相信？ 人们消费水平提高了，健康意识增强了，体检已成为大家生活中的一项重要内容，体检行业也因此迅猛发展。 然而，体检市场迅猛发展的背后是无序发展、野蛮生长。 举个例子，今年8月，国内某知名民营体检机构的一家门诊部，被证实存在冒名医生、体检报告无医师手写签名、违规开展CT放射诊疗活动等三大违规行为。 郑州市健康管理协会秘书长郭艾梅回忆近10年来的行业发展，她表示，体检行业在发展中普遍存在的问题有这些： “套餐式”项目过于泛滥，没有个性化，没有针对性。 “套餐”的体检模式太商业化，误导了很多人。一个单位300多个人去体检，只用一个“套餐”，或者只分男、女两个“套餐”。对于有些人，套餐项目不全；对于另一些人，很多项目多余；对于一些高危人群，这个套餐会造成漏检。 体检项目的设置，应该因人而异，结合年龄、职业、生活习惯、生理特点，对某些疾病的高危人群，要做一些有针对性的检查，那些大而不当的“套餐”，对大多数人来说是不适用的。 有的体检医生是“无证上岗”！ 从业资质是更严重的问题，据一位国内三甲医院体检科医生透露，体检中心B超科的医师来源，有的是求职应聘的，有的是同行介绍的；有的B超科医师有资质，有的没有资质，也就是“无证上岗”。“无证上岗”人员，在民营的体检中心是很普遍的，在公立医院中相对少一些，但是也存在。 “无证上岗”现象也存在于其它检查项目中，比如骨密度、动脉血流检查、动脉狭窄检测等功能医学检查，普遍安排护士操作，这类人员无法保证检测质量安全，只是一个“熟练工”。 体检“流水线作业”，单位时间内体检人次太多，体检质量存在问题。 “超声科做得好不好，决定了一家体检中心的成败。”一位国内三甲医院的超声科医师说，超声科最容易出现漏检，也最容易落下“证据”。 （责任编辑：职场达人） |
