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客房服务是每层楼分管的，客人需要什么帮助就会打电话，工作比较机动，但是很多次客人要服务的时候，罗奥都不在工作岗位上，可是他也没出门，只是去帮别的老员工做他们的事儿了。
“为这个，我说过他很多次!”赵亚娜还发现，几乎每次开会让大家总结工作和提出建议的时候，罗奥都说不到重点。“看起来说了很多，其实都是什么对同事的感谢，对领导的尊敬，觉得领导不容易之类的，没有一点作用！” 赵亚娜还说，和罗奥同期进公司的几个年轻人几乎都说罗奥“假”，罗奥似乎也不在意，对他来说，领导和前辈似乎更重要。“他这样不行，他们进来是当储备干部培养的，各项工作和同事关系都是训练的一部分，他有点走偏了。” 重庆晨报首席记者 刘琳 实习生 石亨 一旦成为职场异类，背后的指指点点便难以逃脱了。 CFP供图
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