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如果说育儿成本过高、幼托市场良莠不齐、产假太短，这些导致职场女性对生育望而却步的原因是显而易见的，那么，“密集母职”对职场妈妈的绑架则像一双无形之手。 法国女作家西蒙·波伏娃在《第二性》里写道：“在任何情况下，分娩和哺乳都不是一种活动，而是一种自然功能，它们和任何设计无关。这就是女人据此找不出任何高度，肯定她的生存理由的原因，她被动服从生物学命运。男人高于动物之处不在于给与生命，而在于用生命来冒险。” 女性为家庭和孩子的付出长期被视作天经地义，工作or家庭这道选择题，似乎是只针对女性的“送命题”，和男性完全无关，有人戏言：“男人忙着拯救世界，女人忙着兼顾工作和家庭。”
相较于男性，女性的生理结构决定了女性在体力上的相对弱势，但是一句“女子本弱，为母则强”却硬生生地将生育后的女性推到左手养家右手带娃最前线，冲锋陷阵在所不辞，这从眼下热门综艺的名字《妈妈是超人》、《爸爸去哪儿》中也能可见一斑。 致力于做女性研究并著有《被建构的女性——当代社会性别理论》一书的复旦大学社会发展与公共政策学院社会学系副教授、复旦大学社会文化人类学研究中心副主任、复旦大学家庭发展研究中心主任沈奕斐在接受澎湃新闻（）采访时称，“密集母职”给职场女性带来无形却让人喘不过气的压力，“我国女性的就业率比其他国家高，对于职场妈妈而言，就要面临来自工作和家庭的双重压力。” 为什么不能兼顾家庭事业？ 为什么如今的女性越来越难以平衡工作和家庭了呢？沈奕斐认为，主要两个原因： 1. 比起我们的父母辈，如今的工作节奏快，职场妈妈的上下班时间和孩子作息时间不匹配。比如幼儿园放学3：30，但是大多数上班族最早也要5：30才能下班，而现实情况是很多职场女性都要加班到深夜。 2.“密集母职”给女性太多压力。“密集母职”（intensive mothering）要求女性必须毫无保留地全方位地对孩子投入时间和精力，认为在孩子身上花再多的时间和精力都是值得的，越多越好。
如今所谓的科学育儿观念传播着焦虑，比如强调0-3岁是孩子一生中身体成长和大脑发育的最黄金时期，这三年如何养育孩子会影响其一生。这就导致了很多妈妈认为花再多时间陪伴孩子也不为过，陪伴的时间越多越好，时间少了就自责内疚焦虑甚至抑郁。 而好不容易熬到孩子上学了，谁知现在的学校要求家长陪读，不仅要督促孩子做作业还要检查作业甚至批改作业，于是‘吼妈’频频上线。 “其实孩子真的需要我们过多的陪伴吗？孩子的独立自主能力难道不也应该从小就培养吗？”沈奕斐说。 母乳喂养被过分强调？ “产后的一年里，我觉得自己不是一个人，只是一头奶牛，乳头被反复皲裂、出血、结痂” “我见过这座城市凌晨一点、两点、三点、四点的样子，黑夜里只有吸奶器此起彼伏的马达声作伴” “半条命生娃，半条命奶娃”——对于母乳喂养的艰辛，不少产妇感叹比分娩还痛苦。而世界卫生组织建议,婴儿出生后1小时内开始母乳喂养、6个月内纯母乳喂养、坚持母乳喂养到2岁及以上。
知名两性关系专家、国家二级心理咨询师吴迪告诉澎湃新闻记者，“密集母职”还体现在过分强调母乳喂养的必要性。 “母乳喂养对宝宝有益吗？答案是肯定的，不否认母乳喂养的重要性，但是也不能过分夸大母乳喂养的必要性。现在很多80后妈妈们被各路专家洗脑，不顾现实条件，非得逼着自己一定要喂到至少1岁，还有强迫自己喂到两三岁的，否则就是不够爱孩子。母乳喂养什么时候就被上纲上线到如此的道德高地？成了衡量是不是一个尽责的好妈妈的标尺？ “放心！你的孩子就算不喝母乳，也不会耽误他成为比尔·盖茨；就是喝母乳到10岁，也不会因此成为乔布斯。有时间有精力，坚持母乳喂养固然是好的，但是对于那些日以继夜工作家庭两头顾的职场妈妈们，过分苛求母乳喂养会给她们造成很大的精神负担，很多产后抑郁症就是这么来的。我建议职场妈妈放宽心，对于母乳喂养，丰俭朴意，量力而行。”吴迪表示。 （责任编辑：晨鸿） |
