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一些省市制定出台稳定就业和扩大就业政策措施，积极应对风险、缓解结构性矛盾。福建省率先出台十七条稳就业政策，实施短期性、应急性稳就业措施，分产业分对象形成工作机制，强化推进就业政策衔接性；山东省率先出台就业创业资金风险防控和监督办法，提出资金风险防控步骤和重点举措；重庆市破除城乡壁垒畅通就业相关扶持政策享受渠道同时，开设93个特色职业工种，针对市场紧缺开展技能培训，缓解结构性矛盾；陕西省首创西安企业富余人员分流安置智能对接服务平台，缓解特定群体再就业难题；滁州市探索建立“企业用工周转池”制度，缓解用工难题；无锡市创新运用就业失业预警系统，科学研判就业形势积极应对中美经贸摩擦；成都市着力打造“立体化结构、数字化模式、多元化载体”宣传平台特色宣传精细解读就业创业新政；张掖市实施千名创业者培育、返乡创业人员典型培树和家庭服务职业培训示范基地建设三大计划，破解培育就业新动能瓶颈。 三、多措并举，深入推进脱贫攻坚 一些省市及基层县区积极创新工作举措，通过多种方式，综合施策，深入推进精准扶贫、精准脱贫。江西省将“贫困家庭就业率”纳入政府脱贫攻坚工作成效考核指标体系；重庆市出台吸纳贫困劳动力就业一次性岗位补贴政策；宁夏自治区出台就业扶贫工作若干意见、制定17条推进贫困劳动力就业创业措施；陕西省创建新社区工厂就地就近吸纳贫困劳动力；安徽省实施“2611”行蓄洪区劳务对接及定向招工；贵州省开发“贵州省农民全员培训电视点播系统”，推进农民全员培训，促进贫困劳动力就业脱贫；重庆市在深度贫困乡镇开展“百企进村送万岗”活动，搭建市场化就业对接平台；新疆自治区深入实施南疆四地州深度贫困地区就业扶贫三年规划，推行“六个一批”转移就业助十万群众摆脱贫困；辽宁省建设贫困村标准化扶贫工厂，采取“四方联创”扶贫模式，带动贫困群众脱贫；甘肃省扶持发展“扶贫车间”促进建档立卡贫困劳动力转移就业；湖南省构建“一网找人、两头匹配、四个精准、三个清单”“1143”就业扶贫工作模式；绥宁县创建农村劳务经纪人队伍，探索出“政府＋劳务公司＋劳务经纪人＋劳动力”四位一体的就业扶贫新模式;台州市采取“五个加强”精准实施东西部扶贫劳务协作；衢州市与四川地区对口达成东西部就业扶贫劳务协作关系，开展跨地区“造血式精准扶贫”；固原市实施“劳动力素质提升工程”，把提高劳动者素质作为脱贫的治本之策；成都市创新对口扶贫藏区，援建公共就业实训基地，建成全省首个藏区扶贫技能培训基地;林芝市创新建设“永久精准扶贫双创孵化基地”、南平市积极推进“153”工作法、襄阳市开展就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动，就业扶贫工作成效明显；安康市全面推广以修脚师为主要工种的技能扶贫“紫阳经验”，提高贫困劳动力就业创业质量。 四、多渠道助推高校毕业生等青年群体就业创业 一些省市高度重视高校毕业生就业创业工作，开辟多种渠道推动高校毕业生就业创业。北京市在全国率先开启“大创服务平台+大创板”服务新模式，升级大学生创业服务平台；天津市积极引导社会力量，搭建创业孵化基地平台，助推大学生创办民营企业；河北省、四川省出台实施高校毕业生基层成长计划实施意见并配套落实措施；山东省开展“名校人才直通车”活动，成为山东籍优秀人才回乡就业创业的有效途径；江西省加强赣台两地合作交流，促进台湾青年来赣创业就业；四川省编发大学生就业创业扶持政策清单，集中公布现行大学生就业创业扶持政策，助推高校毕业生就业创业；杭州市开展大学生就业创业师友计划，以“引领、成长、陪伴、分享”为服务理念，精准服务大学生就业创业；宜春市创新“三深三合”服务模式，实现大学生就业创业知识能力的全链条培养；荆州市开发大学生创业培训信用支付系统，强化创业培训组织监管和补贴落实。 五、全面推行终身职业技能培训和企业新型学徒制，技能人才队伍建设取得显著成效 （责任编辑：晨鸿） |
