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解决重点群体就业
大力发展新兴业态 政府工作报告提出，加强对灵活就业、新就业形态的支持。全国两会期间，发展新就业形态，开拓就业新渠道，成为很多代表和委员热议的话题。“新就业形态是指依托互联网等现代信息科技手段，实现有别于正式稳定就业和标准劳动关系的灵活性、平台化组织用工和劳动者就业的形态。”莫荣委员说，“在我国经济结构快速优化调整的阶段，新业态的出现为劳动力市场提供了更多岗位，很多人被吸纳进入新就业形态。如今，新就业形态已经成为稳就业的一支重要生力军”。 当前，快递员、送餐员、代驾员、网约车司机、网约保洁员、淘宝店主等就业形态，在增加就业容量的同时，也因工作地点、工作时间、用工关系弹性化等特征，给传统劳动关系带来了一定冲击。 “要加大对灵活就业新就业形态的支持。随着这部分就业人群越来越多，相关人员怎样参与社保，怎样与相关制度对接，需要给予政策支持。”焦斌龙委员表示。 “新就业形态是当前增加就业规模的重要途径。为此，需要多措并举，推动‘互联网+’就业的发展，比如，将鼓励创业创新发展的优惠政策面向更多新兴业态企业开放，解开束缚新就业形态发展的枷锁。”莫荣委员说。
职业教育大有可为 加快发展现代职业教育，既有利于促进就业，也是解决高技能人才短缺的重要举措。多位受访代表委员认为，稳就业要长短结合、多管齐下，营造尊重劳动、崇尚技能的氛围，抓好技能培训，提高劳动力质量，通过附加技能实现价值增值。 “当前我国经济面临转型升级，会出现一些就业矛盾，也会产生一些新的就业岗位和就业需求。如何为新岗位培养足够的人才支撑，帮助老旧岗位人员转型？这需要大力发展职业教育。”全国政协委员、香港专业进修学校校长陈卓禧说。 全国人大代表、云南工商学院执行校长李孝轩感慨地说：“近年来，我们开设了人口较少民族发展扶持班，实施‘一个都不能少’教育扶贫工程，让所有贫困生到我们学校后学习无忧、就业无忧。同时，我们还与怒江傈僳族自治州联合办班，承担了教育部滇西青年创业人才培养项目，为滇西地区培训出贫困农村致富带头人。” 莫荣委员指出，目前我国每年新增劳动力约1500万人，但其中职业院校的毕业生源规模很小，而中国制造发展需要大量的高技能人才。“高职院校生源规模扩大，有助于让更多年轻人愿意从事技能工作，解决就业供给和需求不匹配的问题，缓解目前企业出现的‘技工荒’问题。”莫荣委员建议，未来要针对不同就业群体，开展大规模的职业技能培训，多渠道、多方式提供有针对性的培训，不断提高劳动者就业创业能力。 发布日期：2019/3/12 8:37:48 新闻媒体：经济日报 （责任编辑：晨鸿） |
