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偷卖15.5万份简历 智联招聘员工受审(2)

时间:2019-03-11 12:00 作者:逆风飞扬 来源:网络媒体 人气:

  申欢:基本上行业内有个标准报价,但因为价格较高很多公司都不愿接受。同时猎头公司对简历的需求量非常大,他们也会通过中间公司来找我买简历。

  新京报:私下倒卖信息你知道是犯法的吗?

  申欢:没想到自己触犯刑法。以前公司发生了这种事情会对员工开除处理,我没想到自己也会这样。现在我很熟悉这个罪名,尤其国家司法解释出来后,新闻播了几次,每一次看到都很后悔。希望大家以我为戒,任何公民信息都不可以倒卖,尤其是在网络发达的社会,不要再有这样的事情出现。

  ■ 专家说法

  被告员工触及多重法律关系

  招聘公司可以售卖的个人信息,为何其员工销售就触犯了刑法?中国互联网协会信用评价中心法律顾问、北京志霖律师事务所律师赵占领解释称,按照规定,智联招聘收集用户个人信息符合正当合法必要性原则。该公司收集信息并提供给企业客户是用户模式、产品模式决定的,应该是和用户有协议约定,关键在于收集使用转让中取得了用户知情同意。但是其员工个人是没有权力收集和转让用户信息,属于职务之便将掌握的信息非法提供给第三人。

  因此,该案中的被告人触及了多重的法律关系,首先侵犯了公民隐私权,其次违反了内部的规章制度,最重要的是触犯了刑法中的侵犯公民个人信息罪。

  赵占领认为,6月1日起实施的两高的司法解释明确了“公民个人信息”的定义,对相关量刑有了统一的标准,使司法机关在相关案件审判中对量刑有了参照。

  采写/新京报记者 刘洋

(责任编辑:晨鸿)