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鲁网2月12日讯 （记者 鲁珊珊）随着高校毕业生人数的逐年上涨，毕业生就业已成为社会持续关注的话题。梧桐果近日发布的《2019届中国秋季校园招聘报告》显示，企业招聘需求量山东省全国排第七，需求量占比4.87%；求职者数量全国第四。 企业招聘需求量广东省领跑全国 山东第七 该报告抽取的92951 家独立雇主样本共发布秋季招聘简章94075篇，包含招聘职位780313个。
企业招聘需求量按省份来看，广东省企业招聘需求量位列第一，占比为13.37%；其次是江苏省，企业招聘需求量占比11.33%；北京招聘需求量占比9.04%，排名第三；山东排名全国第七，招聘需求量占比4.87%。
企业招聘需求量按城市分析，北京排名第一，占比为10.76%；排名前十的城市除去“北上广深”一线城市，其余均为新一线城市。
按城市线级分析，一线城市企业招聘需求量最大，占比为35.93%；新一线城市排名第二，占比为28.28%。
在学历方面，本科是企业招聘需求最大的学历群体，占比76.60%；硕士占比为11.19%；大专学历需求仅为10.89%。
此外，民营企业招聘需求占比为41.28%，排名第一。据工商总局公布，全国民营企业占企业总数的80%，成为中国经济中最有活力和增长最强劲的一部分。
100-499人规模企业招聘需求量最大，占比为36.47%；1000-9999人规模企业招聘需求量排名第二，占比为23.76%；500-999人规模企业招聘需求量排名第三，占比为15.23%。
按学科门类分析，工学毕业生需求量最大，占比为49.49%。军事学、哲学、历史学等学科专业性较强，招聘需求相对较少。按学科大类分析，工商管理类成“香饽饽”需求量最大，作为一门基础宽的“万金油”学科，适合从事于企业管理和后勤这类“标配岗位” ，因此招聘需求大。
企业招聘需求量按专业分析，市场营销需求旺盛，市场经济发展导致营销职能细化，营销类岗位划分更加清晰，且人才需求结构呈现全面和专业的特色，致使企业对市场营销专业人才需求旺盛。部分市场营销专业对口岗位底薪较低，工作压力大，高离职率导致招聘频繁，招聘需求量增大。
（责任编辑：晨鸿） |
