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中微小集团·人通天下•中国中小企业协会投融资工作委员会·大帮扶企业 联合启动百万人就业见习计划 未来中国青年就业、创业将更轻松、有底气！ 近日，中微小集团·人通天下·中国中小企业协会投融资工作委员会•大帮扶企业为进一步服务中国青年就业、创业，联合启动了“百万人就业见习计划”。重点着手为应届或已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年、创业青年四类群体创建见习基地，提供一系列的就业、创业教育培训；有效的就业、创业帮扶；创业扶持金和一定数量的创业就业实践岗位，共同帮助中国青年参与创业、就业实践，实现称心如意的就业选择。 计划纳入“精准扶贫，一带一路，养老大健康，智慧产业，金融服务业”，并联合恩雨集团，东方艾美，爱壹家，永安信控股以及大帮扶集团的全国加盟商形成联合创新创富创业联盟，实现百万人就业见习计划，让大帮扶实现大就业大创业大升级！
此次行动计划在2021年前，全国范围建立不同产业的百个实体和见习基地，帮助100万名青年实现就业、创业见习培训指导。目前，活动已在全国31个省市、自治区、直辖市的100座城市、100所院校和连锁公司正式启动。 就业压力下的“青年焦虑” 百万见习计划势在必行 近年来，青年难就业、慢就业、创业无门等依旧是社会关注的焦点问题，比如就业机会少、门路狭窄；专业不对口、与社会需求不符；因“相关工作经验要求门槛”被拒之门外；专业度达不到要求“被频繁跳槽”；劳动报酬不对称；无创业经验屡遭失败等因素，让很多青年在选择就业时陷入迷茫，不知该何去何从。 调查显示，95%的青年会感到经常焦虑和偶尔焦躁，其中对未来的不确定性是他们产生焦虑的主要来源。 2018年，大学毕业生预计820万人，69.8%即将毕业的大学生表示没有明确的职业规划，更无工作经验而言，其中有4.5%选择自主创业，然而也并没有创业经验，这样数据的背后其实隐藏着巨大的金融危机。 从社会角度看，青年是推动国家生产力的发动机，其实在德国等一些发达国家早就有企业对大学生培训的相关硬性要求，入职企业的人才和创业者都是“纸上谈兵”者甚至小白，对企业和国民经济发展都是非常大的制约因素，因此，解决这一问题刻不容缓，“百万见习计划”势在必行！
打击“绑架式”实习 净化见习环境 “百万见习计划”旨在打造一个真正能够提高学生实践动手能力，而非“绑架式廉价劳动力实习”的平台。如何以有效的见习方式助力青年就业、创业，培养高素质青年和“大国工匠”是见习计划的重要一环。 近年来，一些高校将学生放到与专业“风马牛不相及”的岗位实习，甚至有很多学校学生被安排到密闭的工厂车间内，重复“组装灯泡”，这种没有任何技术含量的廉价劳动力型实习，不仅难以达到实践育人标准，还会浪费青年宝贵的时间，影响学生专业发展。 今年是改革开放40周年，踏着“中国式高速发展”的步伐，中国的经济、创业就业环境，都进入了新的发展阶段，国家对于大学生人才培养，更加向专业化、多元化方向发展。 此外，创新驱动是国家大势所趋，青年是国家驱动发展和推动“大众创业、万众创新”的生力军，通过各类创业实践活动，增强青年的创业意识、创新精神和创业本领，激活青年创新驱动工匠精神和跨界化、互联网+新业态的经营思维。 “百万人就业见习计划”响应国家“工学交替”的人才发展战略，高度重视青年创新创业工作，持续加强政策引领，从平台搭建，人才培养、资金扶持、成果转化等方面强化保障，强化能力培养，全命已赴支持青年就业创业工作。 “百万人就业见习计划”将学校教育与社会实践结合起来，帮助大学生实现身份与技能的过渡，见习生不同与传统见习内容，将与企业员工一同工作、参与公司各种活动，学生可以在企业中充分实践专业知识，适应职场生活。 所有见习青年都将进行专业的技术技能培训和指导，见习结束后，将获得见习完成鉴定， （责任编辑：晨鸿） |
