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@张小玲(南都记者) 很多人都无法预测时代洪流下行业的繁盛衰败兴替，10年前捧的“金饭碗”可能在10年后就成了“泥饭碗”，比如金融行业受到互联网新技术冲击，大量人员降薪调岗，甚至是下岗等。当一些行业开始衰败凋敝，成为明日黄花时，也有一些新兴行业喷薄而出，势不可当。 就业市场在发生变化，个体的职业选择更加多元，这是经济结构变化和增长方式转变的结果。新近公布的新职业人群有关报告让很多人“没想到”，随着新经济、新业态的不断催生，就业市场与个人职业选择都在变化。 在调研的新职业范畴中，宠物医生、健身教练、调酒师位居薪资收入前三名，其中，宠物医生平均月收入最高，二成多宠物医生月收入在2万元以上，比很多白领的薪金都高。 宠物医生这一职业的兴起，是时代前进中新兴行业出现的最好注脚。 随着我国人口老龄化加快造成的独居老人增加、年轻一代的生活状态相对独立等现象，宠物成为越来越多人的情感寄托。宠物行业的爆发迎合了消费升级大趋势，消费者对品质生活有了更高的追求，愿意花更多的钱在宠物身上；我国每年动物医学本科专业毕业生从事宠物诊疗的人数不足10%，宠物医生还有极大的人才缺口，其专业性技术门槛较高，因此收入不菲也是顺理成章了。 新职业人群薪酬位列全国前十的城市分别是：北京、上海、深圳、杭州、广州、宁波、东莞、南京、乌鲁木齐、佛山。北上深杭位列新职业人群薪酬前四位，这也是几大经济发达城市，这里有着发达的市场经济，有着感知市场最敏锐的企业，也就能最先催生出新职业的城市。人们的钱袋子鼓了，生活方式和消费观念都在发生变化，因此，健身教练位居薪酬第二也顺理成章，说明现代人更注重健康及体型，尤其是一些中产及新贵们把崇尚对健康生活的追求当作一种标签和身份识别。 新行业的产生催生职业的多样性，而“95”后这样的新生代人群踏入职场，也在影响职场生态，随着社会观念的发展进步和就业群体的年轻化，越来越多的年轻人以“兴趣为导向”，坚持“自我”、“率性”、“不畏人言”，其就业观与传统大众视角逐渐形成反差。这对企业的人员招聘和管理产生压力和挑战，使得企业不仅要改善企业文化，同时也在打造更适合新新人类的职场生态。 深圳新近举行的双选会上，同样能管窥时代的变化。不少海归的薪水期待值并不高，起薪是6000元至1万元，这与早期出去的海归回国就业薪金差距颇大。这与海归越来越多有关，随着家庭经济实力的增强，把孩子送出国留学的家庭越来越多，海归不断增多的现实下，企业招聘海归人才也十分务实和理性。这也说明，当代的大学生及求职者的综合素质也在不断增强，人才的整体素质在提高。 新技术和新业态日新月异，变是常态，以前行业兴替若是以10年为一周期，现在周期在不断缩短，这让职场人士们也变得焦虑。在瞬息万变的时代洪流中，保持竞争力最好的方式就是学习力，不断适应以及拥抱变化的能力。 （责任编辑：职场达人） |
