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备受大众关注的大型求职服务节目《你好！面试官》第四季即将开播。本期节目中，“稳重小哥”以三万年薪求职主持人岗位，竟被主持人强子认为“扰乱市场”。在其“低年薪”的背后，却是众多年轻人的“求职误区”。基于对求职者的欣赏，面试官何承飞“随意”提出的“未来五年职业规划”问题，反而引发了现场数位面试官的“互撕大战”，也引起了众多职场人的深思。 迷茫状态引发互撕大战求职规划始于高期望值 “主持人仍然是我毕业后的首选，但我一直考虑今后会不会有更多可能性。”节目中求职者的迷茫状态激起了众面试官的“倾诉欲”。面试官张少林坚持“开放心态，拒绝固化”的立场，而面试官斯日却“迎难直上”，劝诫求职者“要给自身固定大概方向，随环境变化而随机应变”。两位面试官截然不同的观点，引发了一轮面试官间的“互撕大战”。在现实生活中，有的求职者初踏职场，基于对自身认识的不全面，会产生“迷茫感”，容易选择“随波逐流”。而五年求职规划就如同他们的“救命稻草”，会让他们更好地认识自己，从迷茫枷锁中“挣脱”出来。 值得一提的是，众多渴望跃过心仪企业的“龙门”的求职锦鲤纷纷“挂”在HR提出的“你的五年职业规划是什么样？”这样的扎心问题上。其实面试官之所以问这样的问题，可能想看到你的态度，进而全方位“测量”你对自身的认知，正如面试官杨鹏所说：“年轻的本钱是时间，最后的变化往往会大过你的规划。”与此同时，五年求职规划也是你对自身高期望值的体现，俗话说“人有多大胆，地有多大产，”正是对自己存有一定的期望，才有可能为自身“量身定做”求职规划。 求职规划升级人生规划设立预期告别自我迷茫 列夫·托尔斯泰曾说，“人活着要有生活的目标：一辈子的目标，一段时间的目标，一个阶段的目标，一年的目标，一个月的目标，一个星期的目标，一天、一小时、一分钟的目标。”职业规划对于自身未来的人生规划有助力作用，在职场中，为自己设定对自己能力的“预估值”，并持之以恒地付出努力和汗水，更容易让自身“求职规划”顺其自然地升级为“人生道路的规划”，从而在人生路上走的更顺利且更远。 （责任编辑：晨鸿） |
