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在实践中不断摸索和总结和他人的相处之道，试着多去沟通和交流，放下戒备之心，主动建立链接，多掌握一些沟通交流、与人交往的技巧，会得到别人的帮助，大大增加职场自信心，非常有利于职场发展。 做好工作汇报需要主动和技巧 如何向领导进行工作汇报，是非常关键的一环，对于职场新人来说，这样的机会比较少，所以更要做好充足的准备，这些准备包括但不限于列出汇报要点、明确汇报目的、思考用什么方式达到好的汇报效果等。要训练自己总结和抓住事情本质的能力。千万不要莽撞的单凭一腔热血，一头撞进领导办公室，凭印象在领导面前来个即兴发挥。 面对自己的主管，更是要多主动接近和主动汇报，能增进了解，取得信任，也能得到很多的反馈，学到宝贵的工作经验。 要珍惜每次汇报的机会，如果做好了，这可是展现工作能力和良好专业素质的好机会，会给领导留下可靠、能干的印象。不善汇报，会吃很多亏，领导不会主动去寻找你的付出和努力，也看不到你的成绩和能力。虽然有刻意的成份在里面，但这就是职场的本质，竞争激烈、适者生存，需要建立价值导向的思维。 当然职场发展还远没有这么简单，需要的能力很多，对人的考验也很大，但这三大能力是发展的基石，是我们职场人要终生打磨的职场竞争力，既然跨入了这个战场，就要早做准备，全力以赴，实现职场晋升和个人发展的同频共振。
（责任编辑：晨鸿） |
