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面试通过率70%的小小经验分享者，因为本人吃的亏比较多，想记下来，同时希望可以帮助到有需要的人
一、吃亏系列 吃亏一：面试通过后才发现不是自己想要的双休，不如提前问清楚呢。 吃亏二：广州上午跑了番禺，下午跑了白云。哼，遇到一个虚假招聘，网上po工资6k，实际才2~3k，哼，白跑了，还跨过山和大海，最生气的一次。广州的夏天，又热又晒，还酱紫对我。 吃亏三：通过了一面，又通过了二面，收到了offer，但是试用期过后才买五险一金，白跑了两趟，虽然这个很多企业都这样，看个人需求，有需要的最好问清楚。 吃亏四：跑去了白云很遥远的地方，嗯，包住的，面试也过了，即将搬过去的时候还好问了一下，不买~~不买~~不买~~社保的！ooomg！ 吃亏五：很多家面了一个小时左右，最后给出的工资不符合我的预期的。希望大家都可以先看行业，再看工作内容，再综合自己的能力水平评估一下工资。 我一开始定的有点高，导致很多家都白跑一趟了。最后降了一点，但我觉得就是这个标准了，给不到的就不去，所幸最后跑了很多家还是有一家面试成功又到达标准。 不容易啊~热泪盈眶
二、实习求职 先明确自己的求职方向 简历 ♦多写校园经验，把校园经验与求职岗位对接起来 ♦如大学里参与过海报设计比赛，有PS基础 ♦如参与过xxx活动策划，有组织策划能力等 ♦如参与过篮球比赛，有团队合作能力 面试 ♦千万千万不要表现得自己很牛逼的样子 ♦一定一定要带着你是来学东西的目的，表现出谦虚好学的态度 ♦一般面试官会看你性格以及学习能力，还有对工作岗位（行业）的兴趣 ♦一般会问你对xxx行业的看法，面试前一定要对公司还有岗位进行科普，老实的发表你的见解，千万不要弄虚作假，一般实习生也答不出什么要深度的问题，hr都是人精来的 ♦有作品的肯定加分，即使你的作品不怎么优秀，这是一种能力与态度的问题，说明你带着真诚的态度来面试的，有总比没有好 Share：（我面试的是运营实习生，我带着我大学组织篮球赛的策划书，em...很大一部分是按照百度模板搞的，还带着一些用PS做的设计稿，其实大一时候做的...啥也忘光了） ♦要懂礼貌，即使去面试时等久了也不要把不耐烦的情绪表现出来，安静乖巧最好啦，加分，面试完要谦卑，鞠躬谢谢，把椅子移好，主动开门让hr或者老板先出等等的小细节 ♦至于薪资的话，以广州为例，大企业一般60-100元/天不等，如百度，阿里那些，一般胜出的几率很小，大多都是廉价劳动力，中小型企业一般100~150元/天，一般都120元/天，按月的话一般都2k~2.5k，1800也很正常。 ♦最后hr/boss问，有什么问题吗，谦虚的反问，在面试过程中，你对我的表现有什么建议吗？（镇定淡定）
三、应届生求职 简历一定要漂亮 ♦参考企业的岗位要求，觉得适合自己的copy上去 ■比如我想应聘新媒体运营： ○热爱互联网，做事有热情和冲劲，网购经验丰富; ○具备较强的文字功底、策划能力、沟通能力和执行能力； ○对新媒体充满热情，有亲和力，与人和谐相处。 （责任编辑：晨鸿） |
