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【MBA中国网讯】这里有踏入职场三五年的优秀年青人，也有十几年工作经验的公司高管，他们来自各行各业，有着不同的人生和工作经历，现在他们汇聚一处，将在这里与你分享职场上的各种知识、经验和见解。 Q、请和我分享一下你的跳槽经历 12位MBAer总结的跳槽经验，都在这里了
Haoyang 思维严谨、擅长逻辑推理、不断挑战自己极限的理工男 在上一家公司工作了10年，期间有无数次想要跳槽的想法，但一直没有付诸实现，真正开始认真考虑这件事是在近两年，当今的大环境对传统行业的外企是很大的挑战，身在其中难免有些迷茫。一边是500强外企传统的优越感，广阔的平台，自己的团队，巨大的指标压力；另一边是金融，互联网，新媒体等行业的快速崛起，刚刚毕业就动辄薪资股权，年薪百万的大有人在，让人不禁开始考虑自己的投入回报率。 在这样的背景下，今年初我跳槽到一家民营企业，与其说是跳槽，不如说是创业，老板是认识的朋友，负责的是全新的业务，因为公司的规模比较小，不再像之前在外企里各个部门分工那么细，但反而是更专心，所做的事情都紧密围绕业务，不用分很大的精力处理业务之外的事情，可以说效率更高了。当然，业务的收益和自己的收入更加直接的相关，投入回报率也会提高很多。并且能够更自由地支配自己的时间，做另外一些重要的事，这对我是非常重要的， 目前还是对这个转换比较满意的。 有个词叫“求仁得仁”，我觉得比较适合形容跳槽，没有什么完美的工作，只要能最大程度上满足你真正的所求，就是不错的选择。 婷子 人生是翻越一座山头迎来另一座山头的过程 我一共跳槽过3次，不算特别频繁的。最大的一次变动是在我工作9年后，也是MBA刚毕业的同年，无论从行业切换、公司性质都有了质的转变。我觉得任何一个结果都是各种天时地利的结合，是个必然的过程。 MBA的学习对我的影响很大，首先，就读期间，对各行各业深入的case study，帮助我对整个环境有了个清晰的把控；然后通过各个模块的学习和知识的梳理，对企业内部每个function有了不同维度的认知；再通过与同学们建立networking把自己的世界打开，最后看出去的世界就更开阔透彻了。 新公司于我而言是个转型，主要看重的是行业前景、在公司能发挥的空间及带来的资源。本以为会带来的挑战是对新行业的适应，没想到入职后很长的一段时期内带给我最大冲击的依然是企业文化，从外企到民企，做事思考的方式很不一样，不仅仅是调整自我，更是与周围人的融合与磨合。公司刚进去是独角兽，以非常快的速度发展到上市企业，但许多地方流程管理都不规范完善，加之读完MBA会思考更多的确会心有余力不足的感觉。也算是对自己的一大挑战。 建议不能仅出于对现状的不满而跳槽，关键要评估好自身的能力、特质、价值与你的预期、目标是否能衔接，那就会是个很好的跳槽时机，并且新环境是要让你能释放出能量，让自己觉得更有生命力的。进入新环境总是有挑战的，在产生不适应时要做好心态建设，要应对挑战就记住“粉碎自我、重塑、不设限”。 Mariana Vivir al momento 跳槽，关键是要有自己的职业规划，或者说，一个事业规划。事业是可以持续终身的，也是最具原动力的。 我追逐的就是事业，在多家公司的经历之于我是初始的养分。对于想要跳槽的同学们来说，每一个公司都是一座围城，你都是在用时间换取报酬，曾经出现的问题还会重现，除非你真正地找到了解决方法。另外，收入总是跟着人走的，你若盛开，蝴蝶自来。 贵妇小姐姐S 把自己奉献给医疗行业的一枚HR，总以为自己是最懂业务的HR，但常常被人认为是最懂HR的业务人员 工作14年跳槽过4次，最长在一家公司工作了11年，最短工作了1年。如果公司和个人发展的都很顺利，一般不会有跳槽的想法，大部分的人还是喜欢呆在自己熟悉的环境中。我也一样，在一家公司工作了11年，对公司的各种都非常了解，遇到任何问题都可以轻松应对。但在一次晋升受挫后，我开始认真思考自己的未来之路。 周围很多同事都开始离开外企出走民企，出于对不同的经历和挑战的向往，满怀着民族企业的崛起自豪之情，当然还有成功IPO后的财务自由的梦想泡泡，也驱使我也加入民企大军。但在上班的第一天我就已经开始考虑我的去留问题，坚持了一年，希望给公司和自己多一些时间了解和适应，但最后让我下定决心离开的原因更多是文化和价值观上的差异，因为这决定一家公司决策和行为方式。现在我已回归外企。
小吴老师 不负韶华，浅笑安然 （责任编辑：晨鸿） |
