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安吉余村等20家成为浙江首批省级乡村振兴合作创业试点村和培训基地。 浙江在线安吉1月14日讯（浙江在线记者 张冰 通讯员 楼春燕）1月14日，来自浙江各级、各地人力社保系统的50余名干部齐聚湖州安吉余村村，开启本周到4个地区共7个村落实地考察的行程。在接下来的几天里，他们不仅会实地走访安吉余村村和鲁家村、开化龙门村、龙游山底村等“网红村”，还会聆听“三农”专家讲座，考察特色农业产业基地等。 对于这批干部来说，这趟行程满满的培训并不轻松。作为全省人力社保系统乡村振兴合作创业带头人的代表，他们要通过此次现场教学、专家授课等形式的培训，从各个具有代表性的村庄、企业、基地“取经”，以便日后更好地组织当地开展合作创业，带动农村发展、农民增收。 安吉余村等20家成为浙江首批省级乡村振兴合作创业试点村和培训基地。 这是浙江人力社保系统今年首期乡村振兴合作创业带头人培训班。参与此次培训的，包括各设区市人力社保局分管乡村振兴、就业创业的副局长，各设区市选派的所辖3个县（市、区）人力社保局分管乡村振兴、就业创业的副局长，以及省人力社保厅乡村振兴工作领导小组部分成员单位负责人等。 为什么要组织这批干部参与此次培训？省人力社保厅相关负责人介绍，在全省系统开展乡村振兴合作创业试点村建设，是人力社保系统助推乡村振兴的主要抓手和聚焦平台。而合作创业带头人培训，则是合作创业试点村建设的重点内容。 据了解，在美丽乡村农民工返乡创业调研基础上，浙江人力社保部门探索总结了乡村振兴合作创业模式“1+3+N”。其中，“1”代表村党支部，“3”代表村经济合作社、合作公司和专业协会，“N”代表多个适度规模自负赢亏的创业大户，包含大户带动小户。 安吉余村等20家成为浙江首批省级乡村振兴合作创业试点村和培训基地。 被列入现场教学点的几个村庄，都成功实践了这一模式。以安吉鲁家村为例，该村通过引入外来资本合作创业，不仅使村集体资产快速增长、村民收入有效提升，而且还优化了村的生态和居住环境，整个村被打造成一个综合性景区。2017年底，村集体资产从30万元增加到2亿元，村民年人均收入从14700元提升到35600元。 “事实证明，这种模式可复制、可推广。而在这一过程中，党支部书记是关键带头人。”该负责人表示，接下来，省人力社保厅今年还计划举办以就业局局长、副局长参加的领导干部培训班，以及以村党支部书记、村主任及农村创业大户为培训对象的带头人培训班，助力全省乡村振兴。 新闻链接： 乡村振兴合作创业组织模式“1+3+N” “1”代表村党支部，党支部书记是合作创业关键带头人，负责合作创业组织领导和资源整合； “3”代表村经济合作社、合作公司和专业协会，在村党支部领导下，村经济合作社负责管理协调和合作对接，主要以“公司（企业）+村+农户”的结构为主要模式进行合作;合作公司负责合作经营和资源变资本；专业协会负责自律规范和互助协作,以乡村旅游、现代种植、现代养殖、养生养老、电子商务等五大业态的协会为主。 “N”代表多个适度规模自负赢亏的创业大户,包含大户带动小户。 党建建在创业上，打牢党在农村的执政根基；村经济合作社整合创业资源，与公司合作经营，变资源为资本，村集体经济在管理合作中壮大；创业在自律规范中健康发展；大户自负赢亏，大户带动小户，实现共同富裕。 （责任编辑：晨鸿） |
