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2010年研究生考试又结束了，据统计，今年全国硕士研究生招生规模为46.5万人，与去年基本持平；而今年全国应届高校毕业生预计达到611万人，比去年增加52万，可以说，面对就业压力，考研仍是大量毕业生的选择，考研竞争今年也更为激烈。 这种激烈竞争的背后隐藏着无奈。连日来，省会不少刚刚参加完研究生入学考试的学生向记者坦言：读研主要是为了暂避就业压力，希望通过提升学历给自己增添就业竞争的“筹码”，然而有时读研可能就好比“鸡肋”，“在石家庄，一般的企业只需要大专生就够了，而高等院校要人的少之又少，本科生就业难，研究生就业也难，实在不行也许还得去北京、上海、深圳这样的大城市，才有就业出路。” 采访中，记者不断听到这样的声音：随着毕业生年复一年地增多，大学毕业就失业的人已经越来越多，这种无奈甚至已经大范围波及到研究生、博士生。与之相对应的，石家庄现有用人单位的就业容纳能力却没有快速增长。学历与就业率“倒挂”现象在省会已经日益明显。 ■缩影 三年研究生，想留省会不容易 1984年出生的李小清如今是河北师范大学中文系研三的硕士研究生，男朋友已经在石家庄有了相对稳定的工作，即将毕业的小清也希望能在省会找到合适的工作，待遇不必太高，但要求单位相对正规，有发展空间，初期月薪期望值在2000元左右。“在没有求职经历之前，我一直觉得作为一个研究生，这些要求是不高的。”小清有些无奈地说。近半年的求职经历已经让她有些气馁了。从2009年9月一开学，她就花了两个星期做了三份简历，一种应聘学校，一种应聘公司，一种应聘事业单位或者其他行政机构。同时在智联、英才、前程无忧网注册了账户，每天晚上定时上网查看招聘信息，对自己感兴趣的工作发出申请。“虽然计划性很强，但是毕竟文科生就业面相对较窄，在石家庄要么是事业单位，要么是小公司的文案人员。”小清说，几个月来，只有一些较小的公司和单位有面试机会，但大多互相不对眼，不是用人单位觉得她是研究生呆不住，就是她觉得用人单位不是自己理想工作之地。 随着校园招聘里初高中学校招聘教师人员的增多，小清也加入了这个求职大军中，“竞争比我想象中激烈多了。”小清说，当时17中来招人，全校共报名170多人，研究生50多人，共四轮面试、笔试；43中的应聘战线更是拉成了4周。 小清说，在半年多密集的“求职战”中，她实在地感受到在石家庄，研究生就业并不占优势——— 事业单位和国有企业岗位少，而小企业与自己所学专业又相距太远。“有一家私立学校在招聘时还开出了极其苛刻的条件，本科生月工资850元，研究生月工资1300元，两年内没有三险，一周六天工作日，还要把早晚自习刨去才可以休星期天……我想想还是算了。”小清说，现在她很矛盾，一方面由于家庭和情感的原因，她希望在石家庄找一份适合自己的工作；另一方面，她觉得石家庄的就业空间不如很多大城市。 ■调查 省会就业容量有点儿“小” 1月10日，省会2010年首场高校毕业生供需对接会在人民会堂举行。即将毕业于河北科技大学的小赵说，他择业的目标主要是省会，在会场转了一圈后，他有些失望：“好像石家庄的每次招聘会都是这些单位，就业部门的网上招聘信息上，也是这些单位，像我这种学国际经济与贸易的，就是想在石家庄找个专业对口的单位都不容易。” 同样的感叹，在这场招聘会上，记者几乎随处可听到，“石家庄的企业还是太少了，经济相对发展较慢，而且现有企业可以提供给我们的就业机会也很小。”即将毕业的陈晓萱说，同学们或多或少都曾遭遇进退两难的境地。“石家庄目前已经对大学生敞开大门，对来石的大学生给予一系列优惠政策，可是如果我们没有就业空间，不能在就业市场上找到位置，终究还是没用。” 记者在供需对接会上也发现，前往招聘的知名企业包括石药、神威、以岭、乐仁堂、威远生化等，几乎是各场招聘会上的“常客”，而由于基本都是制药、医药产业，因此，所招的专业也是有关制药、销售等专业，范围较有限。 前往招聘的一家制造业的陈先生说，现在正是经济危机后的复苏期，在广东、北京、上海等城市，用人量都大大增加，有很好的就业机会，但在石家庄感觉不明显，这与石家庄经济总量小、优势产业和知名企业较少有关，因此可提供的就业空间也相对较少。 □专家分析 就业容纳能力有限成“瓶颈” （责任编辑：晨鸿） |
