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职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计，分个人 职业规划 （设计）和组织 职业规划 （设计）两个方面。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。 首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。 职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。 职业生涯设计的目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。因此，职业生涯规划具有特别重要的意义。 个人简历 基本信息 姓 名： 联系方式： 邮 箱： 性 别： 年 龄： 民 族： 汉 政治面貌： 教育背景 首都师范大学信息工程学院软件工程系 在校期间系统的学习了VB, C/C++，Java，C#等语言，具有丰富的Unix/Linux/Windows系统下开发经验，成绩优秀。另外精通Perl、Python、PHP、Shell等脚本语言。 实践经历 社会工作 年7月至今：中关村软件维修 并参与维护系统设备等工作 年9月~2012年5月：随首师大信息工程学院的教授，参加“大学生软件开发大赛”完成过程中积极负责的态度，认真踏实的做事风格，赢得了各方面的表扬。 获奖情况 年9月：首都师范大学一等奖奖学金 年9月：首师大学习优秀单项奖学金 年12月：机器人竞赛一等奖 目录 前 言 个人简历 一．自我认知（起点） 个人特质 能力测评 职业兴趣 职业价值观 二．职业分析（环境） 家庭环境 学校环境 社会环境分析 职业生涯人物访谈 三．职业定位（方向） 个人SWOT分析 职业目标 职业发展策略 职业发展路径 四．计划实施（交通工具） 总体规划 短期计划 中期计划 长期计划 详细计划 大学期间 研究生期间 事业起步期 五．评估调整 职业地图 结束语 一．自我认知 个人特质 专业测评：（关键词：开朗、活泼、积极向上） 自我评价 乐观开朗：我的性格属于乐观开朗的类型，我善于与人沟通，无论遇到什么困难都能保持乐观积极的心态。 活泼：喜欢与他人交流，当遇到难题的时候会与周围人交流以助于帮助自己更好更快的完成工作。 积极向上：在生活中遇到困难，我不会就此退缩，而是勇于面对挑战将困难克服过去。即使在风平浪静中，我也会更加的努力，向更高的一层发展。 优点（关键词：责任感强，踏实认真） 工作方面；特别有责任感，做事严谨认真，思维敏捷，在团队工作中往往充当负责人的角色，服务大家。自制力强，一旦决定干什么事情，就会持之以恒的干下去，绝不放弃。生活方面；善于分析问题，并提出自己的见解。因而，我经常能与大家共同进步。做事情强调计划、安排,喜欢给自己做各种各样的小计划，把自己的生活安排的仅仅有条，同时善于策划各种活动，组织筹备工作。 缺点（关键词：焦虑） （责任编辑：晨鸿） |
