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职业核心能力

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专业日托中心将成二胎家庭和职场妈妈的新选择

时间:2018-11-30 04:28 作者:hongyi 来源: 人气:

  据全国妇联调研数据显示,担心孩子“没人带”,正成为影响二胎生育决策的关键因素。其中,不想和不确定生育二孩的家庭占比79.5%。生育政策放宽,生育愿望却为何未见明显提升?

  除了因物价、房价以及医疗、教育养育成本高昂,令人担心养不起等因素外,“生出孩子没人带”是导致不少家庭“不敢生”的主要原因。上海市妇联的近期调研显示,高达86.5%的家庭把“没人照管”列为生育二孩的主要顾虑之一,“谁来带孩子”正成为困扰许多家庭的棘手问题。

专业日托中心将成二胎家庭和职场妈妈的新选择

   抱抱熊等专业日托中心或成解决问题关键

  “‘带孩子问题’已成为影响一些家庭和谐的主要问题,由于托育服务短缺,一些妈妈产假后不得不请祖辈来家中协助抚养,很容易产生老人晚年生活被孙辈套牢、居住拥挤、婆媳矛盾等很多关联性问题,影响家庭和谐稳定。而对于那些没有祖辈协助的双职工家庭而言,要么选择母亲一方放弃工作,要么选择出高价雇佣保姆,无论何种选择,都将对家庭经济及个人事业都带来巨大压力。”

  据调查,0-3岁婴幼儿在我国各类托幼机构的入托率仅为4%,远低于一些发达国家50%的比例,托育服务短缺非常严重。在很多年轻人看来,生娃问题不大,但更难解决的是养育的问题,尤其没有老人帮忙带孩子的双职工年轻父母,养娃成为他们是否生二胎的最大痛点。

  北京市民刘先生两年前就遭遇过这样的困扰,由于他的孩子是11月份出生,当年不满足三周岁才能上幼儿园的条件,在找了几所公立幼儿园无望后,不得已之下,刘先生把孩子放到了小区里的“家庭托儿所”,然而,上了不到3个月,该托儿所就因为没有相关资质而停办。“没办法,只好靠两边老人轮流值班、保姆随时更换、家里安装摄像头等方式,熬到小孩3岁才上了幼儿园。”刘先生说。

  面对规模极其有限的托育市场,家长们的选择充满无奈。党的十九大报告把“幼有所育”作为保障和改善民生的重要内容。“幼有所育”谁来育、怎么育,已成为公众关注的问题。尤其是在“携程亲子园事件”发生后,托育机构匮乏、标准制度缺失,监管部门混乱,托育市场“发育不良”等现状日益凸显。

专业日托中心将成二胎家庭和职场妈妈的新选择

  对此,笔者采访了中国日托领军品牌抱抱熊早教馆的创始人贾军女士。早在2017年1月的北京市政协第十二届五次会议上,贾女士就曾指出“应该在政府的指导和监督下来制定日托行业的标准、评估和考核体系。而专业的日托中心必将成为很多二胎家庭、职场妈妈的新选择,解决他们的后顾之忧。

专业日托中心将成二胎家庭和职场妈妈的新选择

  据介绍,日托品牌“抱抱熊早教馆”正是在大众日益强烈的“日托需求”下应运而生,秉承“爱孩子(iKid)、好习惯(iLife)、个性化(iDentity)”的3i教育理念,抱抱熊为0-6岁的宝宝和家庭提供安全、专业、便捷的婴幼儿日托服务。

  抱抱熊早教馆招商总监任永超先生告诉记者,相较于幼儿园,抱抱熊颠覆传统幼儿园按教育大纲千篇一律的圈养模式,更注重孩子个性化成长。而对比早教中心,抱抱熊则颠覆了传统早教只能周末上课的模式,做到了把珍贵的周末亲子时光还给父母。尤其值得一提的是,抱抱熊引进了在美国十分火爆的STEAM教育,之所以在0-6岁这个阶段即引进STEAM教育,正是希望能够为中国宝宝建立全面的素质教育平台。希望抱抱熊早教馆能给中国宝宝一个健康、快乐、自信的人生开端。

  目前抱抱熊早教馆已布局全国22个省市自治区,在80多个城市已成功运营200多家抱抱熊早教馆。“我们也希望能够融合有志于促进宝宝百分百成长的合作伙伴的智慧,共同将抱抱熊打造成为中国日托第一品牌。”任永超表示。

(责任编辑:晨鸿)