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职业发展规划书

加强网信机构和人才队伍建设 推动网信事业健康

时间:2018-11-28 22:53 作者:hongyi 来源: 人气:

内容提要:各级网信系统认真贯彻落实全国网信工作会议精神,建立健全网信机构,强化干部队伍配备,加大人才引进力度,创新人才培养使用机制,在网信人才队伍建设工作方面取得了积极成效。

  天津北方网讯:2018年4月20日至21日,全国网络安全和信息化工作会议在北京召开,习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,指出要研究制定网信领域人才发展整体规划,加大力度建好队伍、全面从严管好队伍,选好配好各级网信领导干部,为网信事业发展提供坚强的组织和队伍保障。各级网信系统认真贯彻落实全国网信工作会议精神,建立健全网信机构,强化干部队伍配备,加大人才引进力度,创新人才培养使用机制,在网信人才队伍建设工作方面取得了积极成效。

  上海市委网信办组织网信队伍工作者开展党风廉政教育活动。

  加快推进网信机构建设

  强化网信工作组织保障

  坚强有力的组织领导,是保障各项网信工作落地落实的关键。各级网信系统加快推进机构建设,强化系统思维、理顺工作体制、科学划分职能,构建“大网信”“一张网”工作格局,为网信工作提供有力的组织保障,凝聚网信事业发展的强大合力。

  青海省着力构建和完善全省网信系统工作体系,进一步明确机构职能、岗位职责和人员编制等事项,为全省网信事业发展奠定了良好工作基础。截至目前,已形成省委网信办“7处3中心”、25个市州县委网信办、29个县委宣传部内设机构构成的工作体系,全省网信战线工作人员近百名。

  河南省构建“行业党委—行业协会党组织—企业或社会组织党组织”工作模式,成立河南省互联网行业党委,指导地市建立行业党委,鼓励向县区延伸,全省上下贯通的工作格局初步形成。出台《关于加强互联网行业党建工作的指导意见》《关于加强非公有制互联网企业党建工作的实施意见》,为全省互联网企业党建工作高质量开展提供制度保障。建立互联网企业党建工作联席会议、党建工作直联点等制度,对非公互联网企业和网络社会组织实行党建与业务工作“同报备、同年审、同考核”,确保党建工作“软任务”成为“硬约束”。

  黑龙江省13个市(地)均建立了市级网信办,134个县(区)共有99个成立了网信领导小组,61个成立了网信领导小组办公室,齐齐哈尔、绥化、大兴安岭地区县(区)级网信机构建设全面完成。全省各级已建成的网信机构均以独立或加挂牌子的方式设立了网络管理、网络安全和信息化发展等专业部门,基本实现了对网络空间的全要素管理,为全省网信工作“一盘棋”提供了坚实的组织保障。

  加强干部的选拔培训

  打造高素质专业化网信队伍

  网络空间的竞争,归根结底是人才的竞争。各级网信系统立足互联网发展与实践,选拔政治过硬和技术过硬的干部充实到各岗位中,并对工作人员加大业务培训力度,提升专业技术能力,进而打造一支高素质专业化的网信队伍,保障网信事业持续健康发展。

  上海市与时俱进创新选人用人机制,积极探索特殊职位公务员招录渠道,吸引了大批“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的优秀青年加入网信队伍。同时,制定有针对性的培养、培训计划,加强对能力的培养和提高;有针对性地安排年轻干部下基层实践锻炼,推动理论和实践结合;引导青年干部做好职业发展规划,提供更多展示才华、体现价值的机会以提高其履职能力;大力培养后备人才,为更多青年员工成才提供动力、渠道和保障。

  河南省邀请国家计算机安全中心专家进行《网络安全法》专题培训,提升网信干部的法治素质;注重统筹协调,提升网信干部“弹钢琴”“转盘子”能力,培养网信干部打“组合拳”、当“多面手”,应对各种风险挑战的能力。

  黑龙江省积极推进省委网信办与省测绘地理信息局、气象局、工信厅、通管局、人社厅、教育厅等专业部门以及知名互联网企业的沟通与合作,广泛聘请各领域顶级专家,对网信工作人员进行专业技能培训。同时,省委网信办筹建的黑龙江省网络空间研究中心,还为专业技术人员培养提供了优良平台,促进人才流动,优化人才结构,着力提升工作人员的业务能力。

(责任编辑:晨鸿)