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这篇文章主要介绍了中专生求职面试技巧,近期需要求职的朋友可以参考下 随着经济、社会的迅速发展，市场化就业操作模式越来越成为 就业的大趋势。 如何引导中职生在今后的就业路途中少入歧途， 迅速、 高效地进入就业状态， 已成为各中等职业学校就业工作的一个重要课题。 如下是中国人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。 (一)发挥个人特长，争取就业机会。 有的同学使用形体语言较好，有些同学使用非语言交流很好，要注意 相互间的学习借鉴。 1 面试中的形体语言 加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7% 取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流 的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你 带来事半功倍的效果。 (1)握手：这是你与面试官的初次见面。如果他伸出手，却握到一 只软弱无力、 湿乎乎的手， 这肯定不是好的开端。 握手应该坚实有力， 但不要太使劲，而且手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现 场，用凉水冲冲手，使自己保持冷静。如果手心发凉，就用热水捂一下。 (2)坐姿：站如松，坐如钟，面试时也应该如此。要表现出精力和 热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。面试前可照照 镜子，甚至拍段录像审视一下自己。 (3)眼神：面试时应看着面试官，但不要瞪视，因为这样显得太有 进攻性。不要不停地环视房间，会显得缺乏自信或对所谈话题缺乏兴 趣。 (4)手势：说话时做些手势是很自然的，可手势太多也会分散人的 注意力。避免说话时摸你的嘴。平时打电话时，可以在镜子前看看自 己，因为你在面试中很可能使用同样的手势。 (5)仪态：没什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触 摸身体某部分更糟糕了。要准备好发言，面试时镇定自若地说出来。 2. 面试中的语言交流 除了个别特殊职业，很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言 是人类用以表达思想，进行社会交往的最基本的方式，而求职面试同 其他社会交往一样， 是以语言表达思维， 互相沟通的社会行为， 所以， 社会所认可的良好的语言习惯也是求职面试应达到的水准。 养成良好 的语言习惯，要经过日积月累，决非一蹴而就之举，能在昼夜之间准 备就绪。 良好的语言习惯不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有 物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自 然，音量适中等。说话时俚语不断，口头禅连篇，如病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。 (1)发音清晰：发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。 有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如果严重影响人们 理解， 或影响讲话整体质量的， 应少用或不用含有这个音素的字或词。 当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不采用消极的方法。古希腊演 说家德摩斯梯尼口含鹅卵石练出一付伶俐口齿的故事， 可能会使你得 到一些启示。 (2)语调得体：无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有 些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的 效果。 若有人说： “我刚丢了一份工作。 ”使用同样的反问句： “是吗?” 作答，可以表达吃惊、烦恼、怀疑、嘲讽等各种意思。有研究说，使 用上扬语调易对听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会 引起疲劳。而降调表现说话人果敢决断，有时显示他的主观武断。得 体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作，富于感情变化的抑扬 顿挫总比生冷平板的语调感人。 (3)声音自然：用真嗓门说话，音调不高不低，不失自我，不仅听 来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。 (4)音量适中：音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高 嗓门顺耳有礼。喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门大亮，既骚扰环 境，又有咄咄逼人之势。 (5)语速适宜：适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏。 要根据内容的重要性、难易度及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人接受。 (二)克服不良习惯，树好第一印象。 面试时，自始自终保持斯文有礼、不卑不亢，大方得体、生动活泼的 言谈举止是非常难，且需要平时多加注意。个别求职者由于某些不拘 小节的不良习惯，甚至是其中一小点表现，破坏了自己的形象，使面 试的效果大打折扣，导致求职失败。 1 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩 弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。 （责任编辑：晨鸿） |
