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许多人在学校时就会考虑，毕业应该去哪里工作呢？究竟是去大城市好，还是去二三线城市好呢？ 这个问题，一直以来都是大多数人纠结的问题，具体哪里好，不同的人有不同的境遇。 朋友佳佳在一所三线城市上大学，上学期间去过最远的地方就是省会，甚至毕业工作也没有出过省。他总是听别人说北上广有多么多么好，但是却没有勇气迈出那一步，一直在自己的岗位上默默无闻。 一次，他与在北京的同学联系，从那位同学的口中听到了“互联网+”、“大数据”、“人工智能”等等产业发展趋势，以及很多听都没有听过的词汇，他慌了，他发现了与别人的差距。这种差距不是能力上的，而是视野与思想的差距。 经过一番考虑，他做出了一个决定，辞掉车间的工作，前往广州。带着憧憬，他来到了广州，那座向往的大城市。那座城里的人、景，物对于他来说都是陌生的，也是新奇的。他安顿好自己后，投了十几份简历，最终确定一家教育培训机构，并负责招生工作。 一切看上去似乎都很顺利，但是在工作过程中，他首先面临着沟通问题。初到广州，他听不懂方言，顾客的需求说了一大堆，他仅仅能听懂几句，这就导致了顾客自动流失。而且，在广州工作，工作强度比较大，生活节奏也比较快，他在短时间无法适应，而且还按照以前的思维去工作，做了几个月也不见效果，虽然工资比之前的工作多了一点，但是却依然不够自己生存。 人最怕的不是吃苦，而是吃苦后却依然看不到希望。他动摇了，他不知道千里迢迢来到广州到底得到了什么，不知道最终会是什么样的结果。就在迷茫与纠结的时候，他的家人告诉他家乡有一个银行在招聘，是一个不错的机会，可以回去试一试。他回顾自己在广州工作的那段时间，发现自己完全没有融入到这个城市中，城市那么大，而自己却那么小，奋斗十年、二十年，依然不能在那里安家，不如回到家乡重新开始。 于是，他接受了家里人的建议，回到了家乡，那个小县城，踏踏实实准备着招聘考试，但结果，依然是未知。 还有一个朋友，毕业前在二线城市实习，实习期间，很受领导的赏识，期待她毕业后能留下来，并提高她的待遇。但是她一直有一个“北漂”梦，毕业之后，直奔北京，甚至都没有提前投放简历，也不知道是否能找到一份适合自己的工作。 她是幸运的，来到北京第二周，便接到了面试通知，并在第二天入职。她应聘的是一家传媒公司，主要方向是汽车。尽管她曾经也是从事媒体行业，但是对于汽车一点都不了解，她很珍惜这份工作，于是付出了比别人更多的努力。 为了了解更多汽车方面的信息，她每天都要翻看大量的书籍、资料，她的办公桌对了一大摞汽车类的书，下班了也把书带到家里，同时她还前往不同的汽车展会，去认识各种型号汽车。坚持一个月，她基本熟悉了不同汽车的性能，而且对于最新发布的汽车也能进行全面的解读。 如今，她每个月都要飞往不同的地方参加不同的车展，并且还要试驾，并进行直播。她所在的公司经常组织一些活动，邀请白岩松、董卿等央视主持人，而她身为组织方工作人员，与他们面对面交流机会有很多。 圈子大了，见识广了，思维也自然开阔了。她说，她的职业生涯才刚刚开始，所要学习的还有很多，开始就比别人起步晚，就不得不逼着自己去努力，不试试怎么知道自己不行？ 同样是去大城市打拼，却是不同的结局，去大城市有去大城市的优势，留在小城市也有留在小城市的好处，具体还要看自己适合哪里。那么，什么样的人适合去大城市发展，什么样的人又适合留在小城市呢？ 就业城市选择的三大标准 看经济结构。每个城市都有自己的经济结构，它决定了这座城市对各类人才的吸纳能力，而且每个城市的经济结构不会轻易改变。比如杭州的旅游业在经济结构中历来处于重心地位，所以对旅游专业人才的需求量相对比较大，那么这类人才在这里的发展机会就比较多。 看城市文化。一个城市的文化是保守还是开放，直接影响着它对外来者的接纳程度。一个完全开放的城市在各个行业都会对外来人员敞开大门，而相对保守些的城市本土化思想就会多些，在某些行业的用人上就会倾向于本地人。特别是国营企业，几乎每个城市的国营企业都倾向于用本地人。如果毕业生希望进国企单位，最好选择去自己的家乡就业。 （责任编辑：晨鸿） |
