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近日，由中关村企业信用促进会、金柚网、云考拉职业背调联合主办的“诚信经营公益性系列培训之解读劳动争议风险防控•共创诚信职撤境”柚讲堂精品课在北京成功举办。本次活动荣幸邀请到中关村企业信用促进会秘书长张九红、金柚网特聘讲师李标田(北京华标律师事务所主任)、云考拉职业背调副总裁王旭作为活动嘉宾，与现场百余名企业管理者及HR分享劳动争议风险防控实操及技巧，并深入浅出地解析了《2018中国职场诚信现状调研分析报告》。
与诚信企业密切相关的职场诚信，也是本次活动的分享主题之一。根据《2018中国职场诚信现状调研分析报告》显示，高达89%的HR和74%的求职者认为当前职场的诚信状态不佳；招聘仍然是职场失信的重灾区，履历造假情况占五成以上。云考拉职业背调副总裁王旭先生表示中国职场诚信现状虽逐渐转好，但仍不甚乐观。他建议企业借助背调服务平台与企业自身共同联动，针对不同岗位，合理选择线上个人信息查询与线下访谈相结合的方式，进行全方位背调。从而有效遏制因利益驱动而发生的职场失信，真正降低企业的雇佣风险。
风险管控是一方面，企业还可通过转换雇佣关系的方式分散用工分险，降低劳动争议发生的概率。作为本次活动主办方之一的金柚网，是国内领先的专业人力资源综合服务商，在今年全面开启劳务派遣和岗位外包的服务，帮助企业解决临时性、可替代性的工作。这两项服务对企业最大的优势就是其用工的灵活性，且能有效降低用工风险。 据了解，金柚网成立于2014年，目前在全国拥有145家自营分公司，服务网点覆盖400多个城市和地区，为企业提供社保管理、薪酬管理、劳务派遣、岗位外包、商业保险等全方位的人资管理解决方案。现已为50000多家企业提供了优质的服务。客户涵盖众多知名企业，涉及互联网、金融、快消、医药、房地产、教育等多个领域。 （责任编辑：晨鸿） |
