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如果一份二三线城市的工作，包吃包住且开出的月薪标准与广州的工作相差无几，作为应届生的你，将如何选择？ 昨日，继前三年先后举办两场广佛肇大学生专场招聘会之后，广州、佛山、肇庆三市人力资源和社会保障局第四次联手打造的“广佛肇人才一体化大学生专场招聘会”在广州中国南方人才市场举行，350多家用人单位为应届毕业生们提供了5000多个职位。 记者巡场时发现，不少参与招聘的佛山、肇庆以及贵州黔南州的企业单位开出的求贤条件几乎与广州企业无异，甚至有一些企业的待遇标准比广州的还要优厚。记者随机采访了30余位现场求职应届生，过半表示虽然广州的工作是他们的首选，但在生活成本激增的当下，也会尝试二三线城市的工作机会。 南方日报记者 张西陆 实习生 杨诗婕 通讯员 中南人宣 二线城市揽才注重宣传生活福利 作为今年首场广佛肇大学生专场招聘会，进场参加招聘的用人单位不乏欧派、志高空调等大型知名企业，甚至包括33家贵州省黔南州州直事业单位。现场提供的岗位大多为各类专业技术人才、管理人才和高级技能型人才，主要面向应届大学生招聘。招聘的岗位以营销专员、客服、文员、软件技术人员等为主。 记者对比发现，进场的二三线城市企业给出的待遇标准不输广州同类岗位。一家位于顺德容桂高新开发区的精密机械公司面向应届生招聘8名管理技术储备干部，给出的实习试用期薪水待遇为2600至4000元，转正后根据岗位再进行定岗定薪，企业提供员工宿舍，厂区有员工食堂，食宿丰俭由人。记者对比多家规模相当的广州企业，类似的储备干部职位，月薪约2600元，转正后3200元，外加每月100元全勤奖励，加班费用另算，未包吃住。 肇庆企业情况类似的质检员职位，起薪约为2500元，公司包吃包住，只需按月与室友平摊水电费。广州相似性质的企业提供的月薪为2600元，但不包吃住。“可是，肇庆的生活成本跟广州的没法比，同样的薪酬在广州根本存不了钱”，该企业招聘专员如是向记者推荐。 记者注意到，二三线城市在揽才之时，更愿意强调其在衣食住行方面的优惠条件，而薪酬反而不是他们宣传的重点。贵州省黔南州州直事业单位组团中的黔南州人民医院，在其职位表上强调，博士或正高职称人员如赴该校任职，免费提供一套100至150平方米的住房，在院连续工作满10年，产权归个人。 过半受访应届毕业生萌去意 面对相差无几的待遇条件，现场应届生将如何选择？是选择留在大城市广州，还是选择下基层转入二三线城市？ “当然要留在广州，怎样都要留在广州！”广州大学计算机专业的陈同学留意坚定。她告诉记者，像她这样的专业，如果不扎根一线城市，则根本没有发挥的空间。同时，二三线城市与国际接轨的密切度更有待提高，因此，她不会选择一线城市之外的其他地方落脚。 显然，国际化、时尚性、产业集群化等大都市优势均为求职者钟情在广州的重要理由。然而，并不是所有求职者都像陈同学一样坚定地选择扎根广州。在记者随机采访的32位应届生求职者中，有25位坦言，在用工待遇与广州企业单位相似的前提下，他们会尝试去二三线城市发展。 胡静是湖北经济学院的毕业生，昨日她将简历投给了现场招聘的佛山市三水区芦苞镇人民政府。她说，这次从湖北到广州求职，从未想过最终工作落脚何处。“只要工作是自己感兴趣的，能有发展前景，到哪儿都一样”。 这一理由，可以说代表了不少选择可以离开广州工作的求职者的心声。除此之外，广州较大的就业竞争压力以及日益高企的生活成本，也让不少求职者不愿在一线城市“死磕”。 华南理工大学的徐同学说，自己的家庭并不富裕，非常希望毕业后的工作薪水，能在满足个人需求的情况下，还能给家里支付一点家用，他此前已成功入职一外贸企业，月薪到手2600元，一个月下来没剩下多少，便果断辞职了。昨日他向佛山一家物流企业投递简历，对方承诺包吃包住，月薪2800元。 二线城市求贤若渴潜力十足 记者昨日注意到，招聘会虽在广州举办，但广州生源数量较少，反而是“南下”的外省生源数量更密集。记者在现场两层楼的不同区域、不同时段随机采访的32名应届生中，只有1位是广州本地大学生。虽然记者的随机采访不能代表全场、全天的情况，但至少说明了，外省生源赴广州找工作的“大军”已至。 （责任编辑：晨鸿） |
