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一是角色转换关。22岁的小朱，大学连续四年是校级三好学生。顺利找到工作后，小朱突然觉得自己根本没有那么优秀。“从学生到职场人，真的要找到感觉才能有所发挥。上班这一个多月来，我不知道如何才能把自己的所学与实践对接上。与学生间单纯的相处不同，同事之间既有合作的情谊又是竞争的对手，我也不知道如何与同事相处，没有人告诉我该怎么办，只能自己慢慢摸索。” 二是独立担当关。很多应届生在工作后，最高兴的事莫过于能够挣到钱了，感觉独立了，但在实际的生活中，应届生的独立能力还远远不够。周鸿鸣告诉记者，在学校什么事情都可以跟老师商量，哪怕是晚点交作业，似乎也没什么大不了。但在职场中，领导交代的任务，根本不允许你拖拉，上班想像学生时代那样翘课根本不可能。“上下班必须准时到，哪怕你迟到的理由再正当，该扣钱肯定会扣钱。请病假的时候，我就得琢磨手里的工作怎么办？是请同事代劳，还是等病好了加班做完，这都是需要我们去适应的。”周鸿鸣说，上班后最大的感觉就是必须要具备责任感，懂得要独立担当。“人的成长也是有过程的，进入职场初期就应该有意识地主动地去适应职场的要求，培养自己的良好习惯。” 三是合理规划生活，过好吃苦关。记者在调查中，发现学生们抱怨最多的有两点，一是生活成本太高，薪水不够用，二是上下班时间成本太高，个人生活成奢侈物。25岁的刘叶今年研究生毕业，工作单位距离家有近两个小时的路程，这使得他每天花在路上的时间就要超过三个小时。“上学时，从宿舍到教室往往走路才十几分钟，现在每天下班感觉什么都没来得及做就到了睡觉的时间。”做办公室行政工作的小娟说，现在是早9点到办公室，下午6点下班，比传说中的“朝九晚五”还要多上一个小时。“上班肯定要比上学辛苦，不仅考验我们的工作能力，更锻炼着我们的情商。上班一个月我感受最深的就是要学会吃苦耐劳。” 深入调查 职场菜鸟应更重学习与适应 受访人：小磊（90后，广告公司设计助理） 学艺术设计的小磊最喜爱的职业方向是产品设计，但在找工作的过程中，在全国能够排名前几位的4A广告公司大多在北上广，他又不愿意离开家乡天津，最后只得做了平面设计。 “我感觉需要用人的单位还是很多的，但为什么同学都感觉找不到工作呢？就是因为理想太丰满，总跟现实搭不上，自己也‘不愿屈就’。”小磊说，工作从一开始带给他的考验就是心态的调整。“我用了很久的时间，才把自己的喜好从产品设计方向转到平面设计上。” “实习期，老板就看出来我对平面设计的兴趣不高，特意跟我谈了一次。”老板告诉小磊，如果不能及时转变心态，突破职业框框，破除一步到位、一次就业定终身的思想，就很容易消极怠工，最后损害的是自己的前程。从实习期算起，小磊已经工作了近半年的时间。在这半年里，他买了不少关于平面设计的书，下定决心要争取做公司首席设计师。“从我自身的经历来说，我觉得大学生在就业上真的要摒弃精英意识。工作后，我就发现在职场中工作能力特别强的人比比皆是。所以，从职场起步阶段，我就很注重在工作中学习，在工作中提高。只有不断更新知识储备与技能，才能提升就业竞争力。” 实习期间，小磊的实习工资相对较低，但因为心态转变快，适应能力强，很快就在工作中显现出扎实的设计功底，转正后，他的月薪提升至六千元，远高于同学的收入。“作为应届生应该更看重企业这个平台能为你提供多少发展空间、有多少不错的培训机会。如果把注意力都放在薪酬上，未必是明智之举。” 在理想与现实间找到通路 受访人：聂羽含（心理咨询师） “首先，我建议应届毕业生应该考虑自己的教育背景，尽量找到与专业对口的工作，在就业求职上一定要扬长避短，一定要务实。”心理咨询师聂羽含在工作中接触到很多因为就业不理想而郁郁寡欢的年轻人，严重的甚至放弃了斗志，甘愿碌碌无为。 （责任编辑：晨鸿） |
