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10月17日上午，由市委组织部、市委文明办、市委党校、福州日报社联合举办的党员干部读书座谈会召开。与会同志紧紧围绕顺应全力推进福州新区开放开发、在更高起点上加快建设闽江口金三角经济圈新使命新要求，畅谈读书的意义，交流学习心得。市委常委、组织部长陈元邦出席会议，并与大家分享读书心得。 陈元邦指出，党员干部读书活动是打造“文明福州、书香榕城”的重要内容，是加强领导干部作风建设的重要举措，是建设好干部队伍的需要。领导干部读书的过程，是吸收思想精华的过程、吸收文化知识的过程，也是涵养书卷气、浸润自我的过程；读书以明理、增智、修身、养德。必须持之以恒，形成读书的自觉，培养读书的习惯，做到好读书、读好书、书读好，以领导干部的读书来推动全社会读书风气的形成。 2012年伊始，市委组织部、市委文明办和福州日报社面向全市党员领导干部开展了读书征文活动，在福州日报长期开设《读书笔记》专栏，为领导干部读书打造平台；党员领导干部征文由海峡文艺出版社结集，目前已出版两册《悦读文谈》；每年还定期开展读书座谈会等活动。现摘登与会者发言，以飨读者。 读书是内心的需求 福州日报专副刊部主任金麦子 我一直觉得读书是没有功利性的，而是一种内心的需求，让人爱阅读。人类的知识长河中无数的重要知识，也是在没有目的的时候诞生的，人有爱知求真的本能。 法国一位学者说得好：读书没有实际的用处，但读书是一件大事。在功利主义的世界里，读书为人们维系着独立思考的超然姿态。读书是人类与时间和死神对抗的终极途径。我们在阅读中令沉睡的思想重生。图书馆是坟墓唯一的竞争对手。可见，读书又是非常有用的。阅读，实际上是一种接受文化、感受文化，塑造个体文化性格的过程。没有这个过程的积累，人的文化性格无以形成。而一个人的文化性格、文化积淀与学养，直接关系到他在工作事业上的心胸格局、价值判断等等。 在福州新区开放开发、闽江口金三角经济圈建设的大局中，说到底，需要一批批高素质的人在作为。高素质，不仅是专业上的高水平，更要有人文情怀的高度。比如一个卓越的城市规划者、一位杰出的建筑设计师或者园林规划师，一定都是专业之外，还有很高的人文学养与审美判断，在事业上达到“通”的境界。所谓“通”，就是在精于专业的同时，读得多，见识广，各种知识融合贯通之后，产生聚合反应，从而提高思维的能量、思维的创造力，产生智慧。 喜爱人力资源管理类书籍 福州市委组织部电教办（远程办）主任李明华 多年从事组织工作，我深刻认识到，人力资源是生产要素中最有活力和创造力的要素。因此，我特别喜欢阅读人力资源管理方面的书籍。例如，加里·德斯勒的《人力资源管理概论》、埃德·拜厄斯教授和莱斯利·鲁的《人力资源管理》、杨众长的《人事总监》、西楼望雪的《职商》等。 以书为鉴，我认为当前形势下，福州应该充分重视人力资源的规划与开发，加快完善人力资源产业发展的政策，构建链条清晰、多层发展的人力资源服务产业体系，建成与海西省会中心城市相适应的人力资源服务产业创新基地，为推动福州新区开放开发筑牢人力基础。 因此，福州首先要做的是厘清政企边界，激活市场主体，让市场发挥决定性作用。政府只要根据顶层设计、具体管理、公益服务、社会中介等4个层级，明确每一层面的实施主体，推进形成完善的人力资源市场体系就好。 同时，政府可以适量培育人力资源服务业企业，包括集团化、规模化、品牌化运作的人力资源服务企业集团、知名机构或小微企业；运用网络平台，加大高新技术在人力资源服务中的应用，建设福建人力资源服务云信息中心，构建网上人才城，建设国家级人力资源产业园。 营造良好的阅读氛围 闽清县云龙乡党委书记杨大兴 我在广州挂职期间，曾听一个领导讲的“六基”法，觉得很有道理，值得我们借鉴。所谓“六基”即：基本政策、基本情况、基本数据、基本经验、基本问题、基本技能，这是党员干部必须具备的基本功。 福州在推进新区开放开发时也可以围绕“六基”进行梳理，党员干部要做到精通“六基”就必须大量学习和阅读，养成好的习惯。 这方面，广东的做法很好：一是由政府主导、企业运作、媒体配合、整合全社会力量共同参与，当地每年举办一次南国书香节，在全社会营造良好的阅读氛围。二是领导带头推荐书目。在书香节，由时任广东省委书记汪洋同志推荐书目。三是在单位营造乐于交流阅读心得的氛围。在街道办事处公共区域设置图书角，定期更新图书。班子成员会上也经常互相推荐时下热点图书。 （责任编辑：晨鸿） |
