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孩子是谁的?是父母的,不是老人的。对于这个界限,很多妈妈都不明晰,也容易为此与老人发生争执、矛盾。而问题的关键在于,妈妈们没搞清楚生孩子的意义所在,它不是单纯为了传宗接代,更不是为了让家庭达到所谓的“完整”,而是要让夫妻俩有所承担:当我们成为父母,我们才会真正懂得什么是责任! 孩子的出生,妈妈所肩负的责任远比爸爸要大,因为在每个孩子的生命中,妈妈都是最重要的。在日本,政府规定孩子满3岁前妈妈都不能上班,就是因为妈妈对这个年龄段的孩子的全身心陪伴至关重要,日本孩子的坚强、勇敢也与这样的培养有关。而在中国,年轻妈妈们经常一边工作一边带孩子,由于工作压力大、身心疲惫,往往陪伴孩子的时间和质量远远不够,有时甚至于还会厌烦和孩子相处。这样的结果,难道不是和好好带孩子的初衷背道而驰吗? 2.看清自己的角色,当女强人重要还是当妈妈重要? 采访中,陈琛老师特别强调了“角色”问题。男主外、女主内,自古以来,夫妻在家庭中的作用就有明确的分工。但是,很多独立、自主、要强的现代职场妈妈却很不服气,为什么我必须委曲求全?为什么我不能追求事业的进步?是的,女人一样能撑起半边天,在工作上取得巨大的成就,然而,在忙碌的妈妈背后,被忽视的一定是孩子。 “拼命工作的妈妈,孩子也会是焦虑紧张的。”陈琛说,以前没接触亲子和家庭教育时,她也认为工作是女人体现个人潜力的重要途径,可通过心理学习看到孩子的需求时,她感觉必须有所选择。“有了孩子以后,我们首先是妈妈,要做好这个角色,去承担这个角色所要承担的责任和义务,才能让家庭稳定,让孩子健康快乐成长。”她表示,把孩子丢给谁带都没有问题,但孩子真正需要的是谁?是妈妈!所以,接纳“孩子是最重要的”,胜于自己的工作,是妈妈们应该去面对的重要选择。 3.希望多陪孩子,却又抽不出时间,你只是在假装“努力” 说到选择,两难又来了。妈妈们经常说,为了孩子什么都愿意做,希望多陪孩子,把孩子留在身边,可是,数数每天陪孩子的时间,很多职场妈妈其实少得可怜。“人们经常会犯错误,希望往东走,但最后却朝西行。职场妈妈也是这样,她们希望多陪孩子,但是否真的为之努力呢?”陈琛说,很多妈妈都说多么爱孩子,为了孩子如何付出都在所不惜,但在她们心底,其实并不情愿去面对孩子,因为那会让她们看到伤痛的童年,她们不能去接纳那些伤痛,所以总是逃避、推脱。这种愿望和行动上的矛盾,其实就是妈妈角色的分裂。 “这种分裂,不但会伤害孩子,造成孩子心理的孤独、痛苦甚至出现烦躁、高烧、起疹等躯体障碍,也会影响婚姻。”陈琛表示,妈妈们应该把对孩子的爱实实在在付诸行动,而不是嘴上说说,心里想想。当然,未必一定要做全职妈妈,但正如一位先生对妻子表达的不满:“现在你连一半精力都没有放在家庭和孩子身上,要我怎么认可你、关心你?”作为职场妈妈,真的需要好好反思一下,在工作和孩子的天平上,能否做好平衡,让孩子感受到妈妈行动上的爱?
（责任编辑：晨鸿） |
