相约“过来人”

　　从1999年开始，国际顶尖的投行和咨询公司开始陆续在中国展开业务，一向喜欢在应届生中招聘一年级研究员的投行和咨询公司，把目标投向了中国最顶级的两所高校——北大、清华，第一批中国本土的投行人士也由此诞生，走出校门即年薪百万。正是这些人创立了一个小小的团体——过来人俱乐部，他们称自己为 “过来人”。

　　俱乐部的成员，把自己称作“中国的骷髅会”。与发起“骷髅会”的耶鲁类似，“过来人俱乐部”诞生在中国最顶级的学府——北大清华。骷髅会的诞生地，在耶鲁校园一幢希腊神庙式的小楼，几扇狭长小窗终年紧闭，整幢建筑笼罩着一种神秘色彩。而“过来人俱乐部”诞生在清华同方部的一间平时不开门的小会议室。

　　俱乐部以“经验分享，共同成长”为理念，师兄师姐将帮成员进行职业规划，帮助他们快速成长，更关键的是，这些师兄师姐已经在投行和咨询公司站住了脚跟，成为管理者，他们愿意提携自己嫡系的师弟师妹。因为，此前，他们也是被自己的师兄师姐这样提携起来的，代代相传。

　　当绝大多数人选择进入高薪的投行咨询工作的时候，有三个人决定做一些不一样的改变。

　　商学院院长半小时决定投资

　　李志文教授，美国杜兰大学商学院副院长，香港科技大学创校教授及会计系主任。教育部特聘教授，清华大学经管学院特聘教授、博导及中国企业研究中心主任，浙江大学商学院院长。

　　2007年4月，李志文教授在和王迈和另外两个伙伴交流之后，在赞赏俱乐部的经验模式之后，说了这样一句话：我们不只是面对一个划时代的获利机会，我们也肩负一个社会精英不可推却的社会责任。

　　受到激励的三个人之后回去商量了一个晚上，第二天找到李教授，谈了一下初步的创业计划。李志文教授很高兴，半小时后决定作为天使投资人投资支持他们的创业。但早在这之前，王迈已经拿到了一家世界顶级投行在香港的Offer，把诚信看成生命的他与伙伴商量后决定，他先去荷兰银行工作以履行自己的承诺，由两个伙伴继续从事这个创业项目，并约定两年后回来继续创业。

　　两年中，过来人帮助600多名学生进入500强企业，为几千名大学生提供就业培训，为上百万求职的大学生提供帮助。为北大等数家高校提供就业信息系统以及求职服务，为多家世界500强公司提供人才资源以及校园招聘服务。

　　一诺千金，梦想无限

　　投资银行对于圈外人一直都是十分神秘的行业，在投行的两年中，王迈充分领略了这个行业的荣耀与艰辛。

　　一个涉及十几亿美金的并购项目，一般只由4-5个人的团队完成，在项目公告前的两个月里，每天只能睡2、3个小时，经常在办公室里待到天亮，完全没有周末和假期的概念。虽然每笔交易的完成都会带来巨大的成就感，但由于通常要同时参与多笔交易，无时无刻不面对着巨大的压力。

　　虽然受到金融海啸的影响，全球的投资银行受到很大影响，不少公司裁员关闭。但表现优秀的王迈却一直没受到影响，反而随着人手的减少有着更多的项目参与机会。随着今年就业形势的严峻以及过来人的发展需要，他觉得是时间回归了，他还记得当初和老师以及伙伴的两年承诺。

　　做这个决定也受到来自家庭、朋友的很大压力，大家都不能理解在目前就业形势差的情况下，他居然选择放弃一个年薪百万的工作岗位。虽然受到公司的一再挽留，他最终还是决定选择辞职。他说，我要做一个有信用的人。

　　王迈在给老师以及过来人伙伴的邮件中写到：正如我当时对您做的承诺，您的学生绝对不会辜负您的信任和嘱托，这份信任在当下和未来都有不可估量的价值。这个是对一个师长对两个两年来艰苦创业的兄弟的承诺。为了这个承诺，再大的困难我也要克服。

　　而他也坚信：过来人所做的事业功行德无量，他不仅会是一个优秀的高材生，一个投行的精英，也会是一个成功的创业家，一个有责任心的成功企业家。

　　对家人的承诺，对师长的承诺，对伙伴的承诺，以事业的承诺，对社会的承诺，都会让他走得更远。

（责任编辑：晨鸿）