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刚从大学里走出来的晓彤看上了一家公司，原因是提供的职位是自己能胜任的且轻松、待遇很优厚。按照自己的情况来看还是挺有希望的但投个人简历后没有得到回应，于是她就通过这家公司提供的电话号码和其进行联系。打了两三次居然都没有人接，可电话的确是通的也没有展现，难道是企业的电话系统有问题吗？那要不要亲自去这家公司咨询相关情况？ 对于这种情况其实大学生根本不用再度联系，也不用再将简历通过邮箱或招聘网站发给对方，也不用对你的简历进行修改因为这通常不是求职者的问题。一家公司提供的电话明明是通的但没有人理会，这说明两种情况：第一，该公司提供的电话号码只是一个摆设而已，原因就是该公司根本就不想招聘人员，在招聘网站上发布招聘信息难道觉得无聊吗？原因在于该公司想借着求职的旺盛期来宣传自己，这么一个美好的职位肯定能受到高度的关注，在此期间找工作的人又多那宣传效应肯定是不错的。 第二，该公司的人员没有什么责任心，有些公司就是这样电话放在那里没有人管的，这从侧面反映出这家公司的管理水平很低，还有人员的素质也不够高的，即便负责接电话的人有事情而无法及时接电话，那其他同事是不是可以帮忙接下了？已经三四次打过来都没有人接那去这样的企业工作有何意义了？所以要注意企业发布信息的目的、人员素质等情况，来企业工作不仅是为了赚更多的钱也需注重工作感受的。 （责任编辑：晨鸿） |
