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在高原上激发起创新创业的日喀则“高反”——上海创新创业人才专家组送教上门专题培训班开班(2)

时间:2018-08-19 05:12 作者:hongyi 来源: 人气:

在高原上激发起创新创业的日喀则“高反”——上海创新创业人才专家组送教上门专题培训班开班

 上海世好餐饮有限公司董事长

上海市创业指导专家志愿服务团副理事长

上海市第十二届人大代表翁联辉讲授《如何根据本地特点做好创新创业新篇章》

 

在高原上激发起创新创业的日喀则“高反”——上海创新创业人才专家组送教上门专题培训班开班

在高原上激发起创新创业的日喀则“高反”——上海创新创业人才专家组送教上门专题培训班开班

上海交通大学团委副书记、

创业学院院长助理姜伟讲授

《大学生双创工作·上海交通大学创业教育与实践》

在高原上激发起创新创业的日喀则“高反”——上海创新创业人才专家组送教上门专题培训班开班

 专家自带流量,粉丝要求合影拍照。

 “高反”之高手过招

 专家们在专业授课之余,都会留出时间来回答学员们的提问,学员们求知若渴,专家面前摆满了学员提出的各类问题。这些提问既有质量又有深度,专家也给出了精彩回答,一问一答仿佛高手过招。

在高原上激发起创新创业的日喀则“高反”——上海创新创业人才专家组送教上门专题培训班开班

 这么多问题!

在高原上激发起创新创业的日喀则“高反”——上海创新创业人才专家组送教上门专题培训班开班

 确认过眼神~~

 高手过招

 就要全神贯注

 Q&A

 学员提问

 如何做好基层公务员平时考核工作?

 詹耀文

 “功夫在平时”。平时考核是年度考核的重要基础。首先要求各个部门和单位的领导转换观念,平时考核是带队伍抓管理的重要手段,领导支持是做好平时考核工作的关键;二是要结合年度工作和不同岗位职责,建立健全公务员平时考核机制,科学设计平时考核指标;三是要合理设定考核周期,可以结合单位实际,采取月考、季度考等,通过领导点评,及时表扬先进,督促工作;四是考核方式方法要简便有效管用。充分发挥电子信息系统的作用,做实做细平时记实工作,做到有据可查。

 学员提问

 在中西部省份如何有效普及创新创业理念,培育创新创业土壤?

 杨永华

(责任编辑:晨鸿)