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职业素养

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山东科技大学第三期职业素养培训班系列报道(

时间:2018-08-13 05:49 作者:hongyi 来源: 人气:

       培训会正式开始前,张老师对参加过无领导小组培训的同学进行了统计。无领导小组面试是什么?想必许多同学都不了解,张老师解释到,无领导小组面试是现在企业对于大量面试者进行的第一轮面试,是踏进一家企业需要跨过的第一道坎。张老师从流程、角色以及题型为同学们揭示了何为无领导小组面试。在流程的讲解中,张老师结合亲身经讲到:无领导小组面试的流程分为分组、审题、个人观点陈述、自由讨论以及汇报讨论结果,需要注意的是,在陈述个人观点时,一定要注意时间及逻辑性,在汇报讨论结果时,同样需要很强的逻辑性,更需要自信和气场。在无领导小组面试的讲解中,张先生还着重讲到面试中的各个角色,他提醒同学们:领导者、计时者以及总结陈词者是所有角色中最为重要的三个,所以在面试中要尽可能地得到重要角色,以便能在面试官面前更好的展现自己,但如果自己无法胜任这个位置,那么就应该主动让给别人。在最后的题型讲解中,整个现场都活跃了起来,在接受了前面的理论知识后,大家纷纷举手发言,亲身体验了一下无领导小组面试的过程。

(责任编辑:晨鸿)